Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Ressources humaines'
Ben jij die nauwkeurige organisator die energie krijgt van een vlekkeloze personeelsadministratie? Zoek jij een rol waarin je echt het verschil maakt voor je collega's, maar dan wel in een omgeving waar een nuchtere, menselijke aanpak de standaard is? Dan is deze kans bij onze klant precies wat je zoekt.
Onze klant vormt een onmisbare schakel binnen de maakindustrie, waar ze wereldwijd naam maken door hun technische expertise. Hoewel de organisatie deel uitmaakt van een internationale groep, hangt er op de werkvloer een opmerkelijk toegankelijke sfeer. Het is een plek waar de menselijke maat nog echt telt en waar duurzaamheid geen modewoord is, maar de kern van hun dagelijkse werking.
In deze omgeving draag je direct bij aan een sector die de motor is van de globale logistiek. Je komt terecht in een team dat expertise koestert en waar je als HR Office Assistant de ruimte krijgt om de interne structuur naar een hoger niveau te tillen. Jouw werk heeft een onmiddellijke impact op het welzijn van je collega's. Getriggerd? Lees dan snel verder!
HR & Office Assistant
Description de la fonction
Takenpakket
Hoe ziet je takenpakket eruit?
- Jouw dag draait om de administratieve onboarding, van het opstellen van sluitende contracten tot het warm onthalen van nieuwe gezichten in hun nieuwe personeelsdossier.
- In deze rol beheer je de vloot en de extralegale voordelen, waarbij je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle sociale en praktische vragen van je collega's.
- Je ondersteunt de HR Manager bij het coördineren van opleidingen, zodat alle wettelijke attesten en certificaten binnen de organisatie steeds up-to-date blijven.
- Je optimaliseert proactief de administratieve stromen binnen de afdeling om een vlotte informatiedoorstroom en een feilloze archivering te garanderen.
- Binnen het team fungeer je als de rechterhand die ervoor zorgt dat elke HR Office Assistant taak tijdig en discreet wordt afgerond.
Profil
Profiel
Wie ben jij?
- Ervaring met personeelsbeheer en een stevige basiskennis van sociale wetgeving zorgen ervoor dat je in deze functie als HR Office Assistant direct je stempel kunt drukken.
- Collega's omschrijven jou als een integere vertrouwenspersoon die discreet en zorgvuldig omgaat met gevoelige informatie.
- Je beschikt over een proactieve instelling en het talent om zelfstandig structuur aan te brengen in een veelzijdige ondersteunende rol.
- Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands, gecombineerd met een gezonde dosis nauwkeurigheid in je werk als HR Office Assistant.
Offre
-
De € 2.800 à € 3.500 par mois
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation pour la famille
Aanbod
Wat kan je terugverwachten?
- Een parttime werkregime van 20 tot 25 uur per week, waardoor je een perfecte balans vindt tussen je professionele ambities en je privéleven.
- Glijtijden en een flexibele planning die je de vrijheid geven om je werkweek in goed overleg zelf in te richten.
- Een marktconform brutosalaris dat we nauwkeurig afstemmen op jouw relevante ervaring als HR Office Assistant.
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, ideaal voor een kwalitatieve lunchpauze met je nieuwe team.
- Volledige gemoedsrust voor de toekomst dankzij een uitgebreide hospitalisatieverzekering en een solide groepsverzekering vanaf je eerste werkdag.
- De stabiliteit van een gevestigde onderneming met een informele cultuur en korte communicatielijnen.
- Een moderne werkplek waar oprecht wordt geïnvesteerd in jouw persoonlijke groei en ontplooiing op de vloer.
- Toegang tot een aantrekkelijk fietsleaseplan, zodat je op een gezonde en duurzame manier naar de site kunt pendelen.
- Een nauwe samenwerking met de HR Manager, wat je de kans biedt om op termijn meer verantwoordelijkheden naar je toe te trekken.
Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie over de functie van HR Office Assistant? Solliciteer dan snel online.
Referentie GCA72451 – jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Galine.
Information pratique
HR-chitects
