Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Recrutement & sélection' - Flandre orientale
Bij Nohau verbinden we sterke technische profielen aan uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven. Of iemand nu kiest voor een vast contract of als freelancer werkt: wij zorgen voor de juiste match.
Met een focus op kwaliteit, integriteit en samenwerking bouwen we duurzame relaties met onze consultants en klanten. Tegelijk bieden we onze medewerkers de ruimte om hun expertise verder te ontwikkelen en actief mee te bouwen aan de groei van Nohau.
Met een focus op kwaliteit, integriteit en samenwerking bouwen we duurzame relaties met onze consultants en klanten. Tegelijk bieden we onze medewerkers de ruimte om hun expertise verder te ontwikkelen en actief mee te bouwen aan de groei van Nohau.
Technisch Recruiter | Engineering & Maintenance
Description de la fonction
Als Recruiter speel je een sleutelrol in het vinden van sterke technische kandidaten binnen engineering en maintenance. Jij weet waar talent zich bevindt, hoe je het aanspreekt en vooral hoe je kandidaten kan overtuigen waarom Nohau de juiste keuze is.
Je bouwt actief aan een kwalitatieve talentpool van consultants en freelancers, zodat we snel kunnen inspelen op de noden van onze klanten.
Wat ga je doen?
Je bouwt actief aan een kwalitatieve talentpool van consultants en freelancers, zodat we snel kunnen inspelen op de noden van onze klanten.
Wat ga je doen?
- Actief sourcen en benaderen van sterke technische profielen via LinkedIn, jobboards, events en je netwerk
- Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve talentpool van engineers en maintenance specialisten
- Screenen van cv’s en voeren van diepte-interviews om zowel technische competenties als soft skills te beoordelen
- Moeiteloos schakelen tussen meerdere projecten en kandidaten
- Nauw samenwerken met sales om aanvragen snel en kwalitatief in te vullen
- Actief ondersteunen van onze consultants bij het vinden van nieuwe projecten
- Meedenken over innovatieve rekruteringsstrategieën en sourcingkanalen
Profil
- Minstens 3 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een technische omgeving
- Je hebt een scherp oog voor talent en weet kandidaten op een authentieke manier aan te spreken
- Je maakt makkelijk verbinding en bouwt relaties
- Proactief, resultaatgericht en georganiseerd
- Je kan prioriteiten stellen en meerdere vacatures tegelijk beheren
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Ambitie om mee te groeien met een ondernemend consultancybedrijf
Offre
-
De € 2.500 à € 3.500 par mois
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Naissance
- Mariage
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Een uitdagende en impactvolle rol in een groeiende consultancyorganisatie
- Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maaltijdcheques & ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Netto onkostenvergoeding
- Bonussysteem
- 12 ADV-dagen
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk
- Een enthousiast team met een informele en ondernemende sfeer
Information pratique
Interesse?
Neem contact op met Bauwdyna Van Haver
?? Afficher le formulaire de demande d'emploi
?? Afficher le numéro
Neem contact op met Bauwdyna Van Haver
?? Afficher le formulaire de demande d'emploi
?? Afficher le numéro