Offres d'emploi Ressources humaines »  Gestion de ressources humaines - Limbourg :   18 jobs

Jobs par e-mail :

Désactivé
Activé

HR Manager

HR manager

  • Vivaldis
  • Houthalen-Helchteren
  • Intérim option contrat fixe

HR Business Partner

De € 4.500 à € 5.000 par mois

HR Business Partner

HR Business Partner

Corporate HR Manager

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Smartphone
    • Bonus de performance
    • Congés rémunérés supplémentaires

Comp&Ben Expert Reward Framework

HR manager

HR Manager

HR Business Partner

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Envoyez-moi des emplois de 'Gestion de ressources humaines' - Limbourg

HR ADVISOR

HR Manager

De € 4.000 à € 5.500 par an

HR Manager

  • HR Talents
  • Hamont-Achel
  • Durée indéterminée, Starter, Job d'étudiant

HR Business Partner

HR Manager

HR Manager

  • MOTMANS & PARTNERS
  • Saint-Trond
  • Durée indéterminée

HR Business Partner

  • SINT-TRUDOZIEKENHUIS
  • Saint-Trond
  • Durée indéterminée

Manager Personeel en Organisatie

  • Welzijnsregio Noord-Limburg
  • Pelt
  • Durée indéterminée

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

HR Manager

  • ITZU
  • Lommel
  • En ligne depuis 1 jour sur Jobat.be
Temps plein

HR Manager

Description de la fonction

About this job

Voor een bedrijf te Lommel zijn we op zoek naar een HR Manager.

Heb je passie voor werving en sociale relaties?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw verantwoordelijkheden
  • Je bewaakt en optimaliseert HR-processen op het gebied van talentwerving, ontwikkeling, performance management, beloningsbeleid en on- offboarding
  • Je werkt actief mee aan een positieve bedrijfscultuur
  • Je ontwikkelt een up-to-date HR*-beleid dat tegelijk aansluit bij de globale Hr-strategie
  • Je volgt sociale en arbeidswetgeving nauwgezet op, adviseert het management en anticipeert op veranderingen
  • Je onderhoudt duurzame en relaties met sociale partners, neemt actief deel aan de overlegorganen (OR en CPBW) en geeft leiding aan de syndicale delegatie (arbeiders en bedienden)
  • Je werkt actief aan welzijn, engagement en andere HR-indicatoren
  • Je bent ook verantwoordelijk voor payroll, personeelsadministratie en HR-budget
  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van twee ervaren HR officers

Profil

  • Je beschikt over een Masterdiploma met een duidelijke focus op mens en organisatie
  • Je kan minstens 10 jaar HR-leiderschap voorleggen, bij voorkeur in een operationele omgeving
  • Je blinkt uit in het bouwen van relaties met medewerkers, management en externe instanties
  • Je beschikt over een goed relativeringsvermogen en bent stressbestendig
  • Je hebt relevante ervaring in het samenwerken met sociale partners en sociale wetgeving
  • Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on mentaliteit en interesse in het operationele
  • Je communiceert helder en met impact- zowel in het Nederlands als in het Engels
  • MS Office kent geen geheimen voor jou en je voelt je thuis in HR-systemen
  • Je werkt autonoom, bent analytisch sterk en neemt verantwoordelijkheid in vertrouwelijke dossiers

Offre

  • Vast indienstname na positieve evaluatie
  • Aantrekkelijke salaris aangevuld met extralegale voordelen, maaltijdcheques, groeps- hospitalisatieverzekering, firmawagen
  • Een uitdagende en veelzijdige functie!
  • Mooi bedrijf met toffe collega's!

Lieu de travail

Lommel 3920

Vous êtes à la recherche d'un emploi : Gestion de ressources humaines à Limbourg?

Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 18 emplois à Limbourg dans la catégorie "Gestion de ressources humaines".

Vous trouverez la plupart des emplois dans les catégories "1000 Bruxelles, 8750 Wingene" et "9000 Gand".