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Offres d'emploi Ressources humaines »  Gestion de ressources humaines - Limbourg :   18 jobs

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HR manager

  • Vivaldis
  • Houthalen-Helchteren
  • Intérim option contrat fixe
Depuis 1 jour

HR Business Partner

De € 4.500 à € 5.000 par mois
Depuis 2 jours

HR Business Partner

Depuis 4 jours

HR Business Partner

Depuis 4 jours

Corporate HR Manager

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Smartphone
    • Bonus de performance
    • Congés rémunérés supplémentaires
Depuis 6 jours

Comp&Ben Expert Reward Framework

HR manager

HR Business Partner

HR Advisor

  • Konvert nv
  • Lommel
  • Intérim, Durée indéterminée

HR Manager

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HR Business Partner

HR Manager

De € 4.000 à € 5.500 par an

HR Manager

  • HR Talents
  • Hamont-Achel
  • Durée indéterminée, Starter, Job d'étudiant

HR Business Partner

Expire dans 3 jours

HR Manager

HR Manager

  • MOTMANS & PARTNERS
  • Saint-Trond
  • Durée indéterminée

HR Business Partner

  • SINT-TRUDOZIEKENHUIS
  • Saint-Trond
  • Durée indéterminée

Manager Personeel en Organisatie

  • Welzijnsregio Noord-Limburg
  • Pelt
  • Durée indéterminée

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

Robert Half

HR Manager

HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-TruidenSalaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagen
Intérim Temps plein

Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.

HR Manager

Description de la fonction

Jouw takenpakket

  • Je ontwikkelt en implementeert het volledige HR-beleid: van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.
  • Je adviseert het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.
  • Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt payroll samen met externe partners op.
  • Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.
  • Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Afficher le site web.

Profil

Profiel

  • Minimaal een bachelor/master in Human Resources of aanverwante richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HR (generalist of manager).
  • Vloeiend Nederlands, goede kennis Frans/Engels is een plus.
  • Kennis van (of ervaring met) HRIS-systemen is een troef.
  • Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.
  • Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.
  • Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.

Offre

  • De € 4.000 à € 5.500 par an
  • Voiture d'entreprise
  • Carte carburant / Carte de recharge électrique

Aanbod

  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris (€4.000 - €5.500) afhankelijk van ervaring.
  • Bedrijfswagen met tankkaart.
  • Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.
  • Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.

Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer Afficher le numéro.

Information pratique

Robert Half Belgium
Robert Half Belgium

Corda 2 - Unit 2.4Kempische Steenweg 3093500 Hasselt

Lieu de travail

Saint-Trond 3800
Type de fonction :
Gestion de ressources humaines
Secteur :
Consultance et fourniture de services
Lieu de travail
Saint-Trond
Exigences
Bachelier à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court) Néerlandais, Anglais, Français
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Vous êtes à la recherche d'un emploi : Gestion de ressources humaines à Limbourg?

Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 18 emplois à Limbourg dans la catégorie "Gestion de ressources humaines".

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