Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Ressources humaines'
Envoyez-moi des emplois de 'Ressources humaines'
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch kan meedenken én operationeel impact maakt? Voor een internationale organisatie met activiteiten in België zoeken wij een HR Manager die HR-diensten levert aan leidinggevenden en medewerkers in België en meewerkt aan Europese HR-initiatieven.
Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:
Strategische projecten
Implementeren van een uniforme payrollstructuur voor alle medewerkers in België
Ontwikkelen van een competitief en geharmoniseerd benefits-pakket
Standaardiseren van HR-beleidslijnen en procedures
Operationele HR-diensten
Beheren van de volledige rekruteringscyclus: van vacaturepublicatie tot indiensttreding
Organiseren en optimaliseren van onboarding trajecten, begeleiden van exit procedures
Opstellen, beheren en actualiseren van personeelsbeleid en HR-handboeken
Waarborgen van wettelijke compliance en interne procesnaleving
HR-strategie & rapportering
Opstellen en opvolgen van HR KPI's en rapportages
Adviseren van managers bij personeels- en organisatievraagstukken
Coördineren en analyseren van jaarlijkse compensatieprogramma's
Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner of HR Manager
Bachelor in Human Resources, Bedrijfsbeheer of gelijkwaardige opleiding
Vloeiend Nederlands en Engels (professioneel niveau)
Bereidheid om tot 30% binnen Europa te reizen
Uitstekende organisatorische en time-managementvaardigheden
Ervaring binnen productie- of logistieke omgevingen
Tewerkstelling bij een familiaal bedrijf in internationale context
Verloning volgens barema. Ons verloningspakket bestaat daarnaast met leuke extra legale voordelen