Certaines personnes visitent des musées et privilégient la culture, d'autres optent pour des efforts physiques en grimpant le Mont Ventoux à bicyclette.
La plupart des gens attendent leurs vacances avec impatience. Comment éviter le raz de marée à votre retour de congé ?
Envie de prendre une plus longue période de vacances cet été mais déjà utilisé tous vous jours de congé ? Le congé sans solde pourrait être une option.
Toujours à la recherche du job de vos rêves ? Nous vous l'avons peut-être trouvé.
Chez Vodafone, chaque femme enceinte reçoit un minimum de 16 semaines de congé de maternité.
La probabilité qu’un travailleur reprenne effectivement le travail après une maladie de longue durée diminue à mesure que la durée de l’absence augmente.
Avec un compte carrière, le gouvernement Michel I envisage également d'y intégrer le crédit-temps, l'interruption de carrière, voire même, la formation.
Qu'en est-il si vous préférez ne pas vous rendre sur votre lieu de travail par peur d'être attaqué ? Devez-vous prendre congé ou êtes-vous tout de même payé ?
En tant que jeune maman, il n'est pas toujours facile de vous remettre au travail même si vous le souhaitez plus que tout. Voici cinq conseils poury arriver.
La définition d'un accident de travail est-elle applicable lorsque l’accident survient durant le drink ou le buffet organisé par l’employeur ?
Les employés ne voient principalement que les avantages des congés, mais comment sont-ils considérés par les entreprises ?
Le taux d'absentéisme pour cause de maladie est en augmentation depuis 5 ans, mais cette année a connu un pic jamais enregistré précédemment.
Maintenant que Richard Branson est devenu grand-père, il donne place aux valeurs familiales dans son règlement de travail et s’attaque au congé parental.
Pour la moitié des travailleurs (58%), prendre des vacances est une nécessité absolue. Ce n’est qu’ainsi que le stress du boulot et la pression s’éliminent.
Nous planifions généralement nos vacances. Vous préférez rester à la maison ou continuer à travailler ?
Le droit au congé parental sans solde est prolongé de 1 mois. Cet avantage est intéressant pour les personnes ne travaillant pas à temps plein.
Les femmes sont plus souvent malades que leurs collègues masculins. Cette hypothèse est souvent remise en cause au travers dz différentes excuses.
Devenir maman en a déjà bouleversé plus d’une. Ce petit être existe à présent, vous vous en sentez responsable mais devez déjà vous remettre à travailler...
Tous les ans, de nombreux jours de travail sont perdus pour cause de maladie. Quelles sont les plus grandes causes et comment s’en prémunir ?
Bon nombre de personnes trouvent qu'il est difficile de déconnecter du boulot. Cela s'avère nécessaire si vous voulez profiter à fond de vos vacances.