Tabac, jeux, alcool… Envie de travailler pour un employeur 'diabolique' ?
Certaines entreprises ou secteurs ont moins bonne réputation que d'autres. Pensez aux employeurs de l'industrie du tabac, de l’alcool...
1. Salaire compétitif
Comprenez : « Nous restons compétitifs en payant moins que nos concurrents. »
2. Rejoignez une société dynamique et en pleine expansion
« Nous n’aurons pas de temps pour vous former. »
3. Ambiance de travail décontractée
« Nous payons un salaire de misère. Il serait donc indécent d’imposer un code vestimentaire. »
4. Vous êtes orienté résultat
Comptez que vous aurez déjà 6 mois de retard sur le planning le jour où vous commencerez.
5. Vous êtes flexible
Quelques heures sup chaque soir et quelques heures sup chaque week-end.
6. Vous êtes polyvalent
Entendez : corvéable à merci
7. Vous avez le souci du détail
« Débrouillez-vous, vous seul serez tenu responsable en cas de problème. »
8. Vous êtes ambitieux
« Nous refuserons les candidates ayant des enfants ou ayant envie d’en avoir. »
9. A la recherche d'un candidat ayant une vaste expérience
« Vous en aurez besoin pour remplacer les 3 personnes qui viennent de nous quitter ! »
10. Vous êtes un leader né
Toutes les responsabilités d'un chef, sans en avoir le salaire, ni la reconnaissance.
11. Veuillez nous communiquer votre CV avec photo
« Si vous avez plus de 35 ans ou si vous êtes gros ou moche, on vous dira que la place est prise. »
12. Pas d’appels téléphoniques, svp
« Nous avons déjà quelqu’un pour le poste. La publication de l’offre n’était qu’une formalité. »
Certaines entreprises ou secteurs ont moins bonne réputation que d'autres. Pensez aux employeurs de l'industrie du tabac, de l’alcool...
Les entreprises reçoivent souvent de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant. Il est donc indispensable de vous démarquer parmi cette masse de CV et de lettres de motivation !
Vous cherchez un nouvel emploi ? Il vous faudra contourner une série d'obstacles pour attirer l'attention de votre futur employeur.
Notre société attache une certaine importance aux spécialistes. Pensez aux pilotes qui savaient déjà ce qu'ils voulaient faire dès leur plus jeune âge.
Les parents ayant des enfants fiscalement à leur charge doivent payer moins d'impôts.
Avez-vous la conversation facile, du culot et des affinités avec les chiffres ? Vous êtes paré(e) pour réussir dans le secteur de la vente.
On dit souvent que les lève-tôt sont plus intelligents, plus ambitieux et ont plus de succès. Est-ce réellement le cas ?
Avec un diplôme supérieur, vous êtes assuré de mieux vous en sortir sur le marché de l’emploi qu'avec un diplôme de niveau inférieur... ou pas ?