Les candidats qui utilisent ChatGPT sont plus souvent conviés à des entretiens
Une étude menée par la plateforme 'Lerensolliciteren.nl' montre que plus de 7 candidats sur 10 qui utilisent ChatGPT pour préparer leurs lettres de motivation.
Alors cette année, soyons efficace et ne prenons que celles qui serviront à quelque chose.
Naturellement c’est à la fin d’un cycle et au début d’un nouveau que l’on pense à changer, à s’améliorer. La période des bilans est propice aux remises en question, aux nouveaux projets, aux nouvelles idées…
Pour commencer, regardez le chemin parcouru, en prenant soin de voir plutôt le verre à moitié plein qu’à moitié vide. Fort de vos réalisations, vous partirez du bon pied et concevrez plus sereinement vos grands projets. Prenez soin de les découper en petites actions, en réflexes à adopter, cela vous semblera plus accessible.
Pour être plus sûr de tenir vos bonnes résolutions 2016, limitez-vous à 2 objectifs principaux et à 2 objectifs secondaires.
Ensuite, donnez vous vraiment les moyens pour réussir ces bonnes résolutions. Comment ? En en adoptant l’une, la plus simple, en prenant le temps d’évaluer son succès et de vous récompenser d’y être arrivé, avant de passer à la suivante. Cela vous donnera confiance et l’énergie nécessaire pour poursuivre.
Arrêtez d’être trop gourmand… Choisissez-en la moitié, ce sera déjà très bien.
Source : conseilsmarketing.com
29 décembre 2015Une étude menée par la plateforme 'Lerensolliciteren.nl' montre que plus de 7 candidats sur 10 qui utilisent ChatGPT pour préparer leurs lettres de motivation.
Combien de Belges se constituent une pension complémentaire par l'intermédiaire de leur employeur ?
La locution 'Qui ne tente rien n’a rien' s’applique également lorsque vous postulez pour un emploi.
Un entretien d'embauche est comme un examen : vous savez si cela s’est bien passé mais il est impossible d’en être sûr à 100%.
Il existe des managers, des chefs et des leaders aux traits de caractère multiples et variés.
Faites-vous des cauchemars rien qu’en pensant à votre liste de tâches ? Travaillez-vous tard le soir pour respecter vos deadlines ?
Vous êtes en train de postuler à un emploi ? Vous avez certainement déjà entendu parler des "hard skills" et des "soft skills".
Selon six employeurs sur dix, la voiture de société reste un puissant moyen de persuasion pour recruter de nouveaux talents.
Nous travaillons de manière toujours plus flexible. Seuls quatre employés sur dix (42%) travaillent encore rigoureusement de 9 heures à 17 heures.