La voiture de société reste cruciale pour attirer les employés
Selon six employeurs sur dix, la voiture de société reste un puissant moyen de persuasion pour recruter de nouveaux talents.
« Je dirige plusieurs entreprises dans le secteur de l’IT et de la communication. J’assiste certains clients dans la mise à niveau de leurs processus informatiques liés au business management. Je donne aussi des formations. » Qu’est-ce qui vous a amené alors dans la communication ?
« Il y a un an, nous avons lancé la tablette Dune, une des premières à fonctionner sur le système d’exploitation de Microsoft. Développer du tactile m’a amené à analyser de nouveaux modes de communication et d’échanges entre l’humain et la machine. Le tactile transforme le spectateur en acteur. Grâce à l’interface et les messages que celle-ci transmet à chacune de ses actions, les chances sont plus grandes que le message soit compris et que l’impact soit plus fort. »
« Aux 1400 euros mensuels garantis, je peux dans ma situation ajouter les dividendes sur bénéfices pour évaluer mes revenus au mois le mois. Selon la situation en fin d’année, et la décision de toucher une partie des bénéfices plutôt que de les réinjecter dans l’entreprise, mes revenus mensuels peuvent monter à quelque 3 000 euros nets tout compris. A cela s’ajoutent les avantages classiques comme la voiture (que j’achète au nom de la société pour faire baisser mon taux d’imposition), le gsm, la connexion internet… »
« Je consacre facilement 72 h semaine à mon boulot…Pour s’en sortir comme indépendant en raison des charges et du taux d’imposition très élevés, il faut mettre les bouchées doubles, avoir un peu de chance et de bons partenaires. Une bonne idée ne suffit pas. La pension est ridicule, économiser pour une pension complémentaire est indispensable… L’Etat devrait arrêter de nous considérer comme des vaches à lait, mais plutôt comme le bœuf qui fait avancer la charrue. La PME est la principale source d’emploi de notre pays…
Non, je ne changerais pas de métier mais je prendrais bien un statut de salarié à mi temps comme filet de sécurité, pour me construire une vie familiale plus équilibrée ; deux indépendants dans un ménage cela comporte tout de même des risques.
Je souffre vraiment de cette lourdeur administrative et fiscale. J’ai l’impression qu’on empêche l’indépendant d’aller de l’avant : avec de tels taux d’imposition et des charges sociales si fortes, comment être compétitif à l’international ?
Non.
Les traites de la maison (sourire) : au moins on sait pourquoi on paie et cela fait moins mal…
Les lois sociales.
Arrêter de travail, que l’argent rentre tout seul (rires). Plus sérieusement, simplement partir en vacances, cela me ferait du bien après 4 ans sans congé, même si je me déplace souvent à l’étranger pour mon travail mais ce n’est pas pareil ; les voyages s’effectuent à toute heure et peuvent être très fatiguants…
(sc)
24 juillet 2012Selon six employeurs sur dix, la voiture de société reste un puissant moyen de persuasion pour recruter de nouveaux talents.
La locution 'Qui ne tente rien n’a rien' s’applique également lorsque vous postulez pour un emploi.
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