15 questions fréquemment posées (et leurs réponses) lors d’un entretien d’embauche
Voici une liste de questions fréquemment posées par les recruteurs. Avant votre entretien d'embauche, prenez le temps de les parcourir et d'y répondre.
Lorsque nous avons un problème à résoudre, dans 99% des cas, nous concluons que c’est en y pensant davantage que nous allons trouver la réponse. Kramer trouve que c’est une mauvaise façon d’aborder la question. Selon le coach américain, auteur de « Stillpower: Excellence with Ease in Sports and Life » (La force calme. Excellence et Aisance dans le Sport et la Vie), nous devrions conclure, en cas de problème, que l’erreur est dans la manière d’aborder la question.
Pour pouvoir résoudre un problème, nous devons comprendre que celui-ci est justement dans notre mental mais pas à l’extérieur de nous. En d’autres mots, ce n’est pas parce que nous ne trouvons pas de réponse à un moment donné qu’il n’y a pas de solution. Qui ne pense pas, après coup, lors d’une situation à première vue problématique, qu’il s’est fait beaucoup trop de soucis à ce sujet ?
Ce qu’il faut comprendre, c’est que les origines du problème ne sont pas externes, mais se trouvent dans vos propres pensées, explique Kramer. Tout est perception et une fois que l’on comprend cela, on devient naturellement capable de trouver des réponses claires sans aucun effort.
Sources : Express.be & Businessinsider.com
21 février 2013Lorsque nous avons un problème à résoudre, dans 99% des cas, nous concluons que c’est en y pensant davantage que nous allons trouver la réponse. Kramer trouve que c’est une mauvaise façon d’aborder la question. Selon le coach américain, auteur de « Stillpower: Excellence with Ease in Sports and Life » (La force calme. Excellence et Aisance dans le Sport et la Vie), nous devrions conclure, en cas de problème, que l’erreur est dans la manière d’aborder la question.
Pour pouvoir résoudre un problème, nous devons comprendre que celui-ci est justement dans notre mental mais pas à l’extérieur de nous. En d’autres mots, ce n’est pas parce que nous ne trouvons pas de réponse à un moment donné qu’il n’y a pas de solution. Qui ne pense pas, après coup, lors d’une situation à première vue problématique, qu’il s’est fait beaucoup trop de soucis à ce sujet ?
Ce qu’il faut comprendre, c’est que les origines du problème ne sont pas externes, mais se trouvent dans vos propres pensées, explique Kramer. Tout est perception et une fois que l’on comprend cela, on devient naturellement capable de trouver des réponses claires sans aucun effort.
Sources : Express.be & Businessinsider.com
21 février 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Voici une liste de questions fréquemment posées par les recruteurs. Avant votre entretien d'embauche, prenez le temps de les parcourir et d'y répondre.
Un contrat de remplacement est établi lorsque l’absence d’un travailleur nécessite l’engagement d’une autre personne.
Le marché de l’emploi connaissait déjà une pénurie de profils financiers tels que les consultants en assurance.
La Belgique se situe dans la moyenne européenne en matière d'accidents du travail.
Le télétravail n’est désormais plus obligatoire en Belgique. Pour de nombreux travailleurs, cela signifie qu’ils reprendront à nouveau le chemin du bureau tous les jours.
De nombreux employés ne sont pas satisfaits de la manière dont ils combinent leur vie professionnelle et leur vie privée.
Les entretiens (en ligne) peuvent être éprouvants. Il n'est pas toujours facile de garder le moral et de rester optimiste en permanence.
Qui n’a jamais rêvé de travailler pour des grandes entreprises technologiques telles que Netflix, Google, Facebook ou Apple ? Leurs environnements de travail sont-ils agréables à vivre ?
Un trou dans votre CV peut avoir diverses explications. Vous ne devez en aucun cas considérer cela comme un problème.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le business controller restera le lien ultime entre la finance et le business, ce qui permet d’influencer positivement la stratégie et le core business des entreprises...
Allez-vous régulièrement sur Facebook pendant les heures de bureau ? Faites attention !
Il n’y a pas de maisons ou de grands projets immobiliers sans architectes. Et pourtant, lorsque l’on parle de construction, ils sont parfois oubliés.
De manière générale, le CEO définit les valeurs de son entreprise en compagnie de quelques fidèles.
Prêt à postuler pour un nouvel emploi après un bon week-end de repos ? Vous n'êtes pas le seul.
De nombreux chercheurs estiment que les frontières entre la vie professionnelle et la vie privée sont de plus en plus floues.
Êtes-vous confronté à trop de stress au travail ? Faites le test et découvrez à quel point vous êtes résistant au stress !
Êtes-vous sur le point d’opérer une véritable réorientation de carrière ? Voici comment mettre toutes les chances de votre côté…
Les employés 'HPS' courent plus le risque d’être victimes d’épuisement professionnel. Vous en découvrirez les raisons en lisant l’article ci-dessous.