5 bonnes résolutions et comment vous y tenir

Vos bonnes résolutions verront-elle réellement le jour ? Cela ne nous regarde pas. En revanche, ce qui nous intéresse est de savoir en quoi consiste une bonne résolution professionnelle et, plus important encore, comment parvenir à la mettre en place dans la réalité.

Vous trouverez ci-dessous cinq résolutions professionnelles ainsi que des explications pour vous tenir à ces bonnes intentions.

1. Je me reconcentre pour satisfaire aux exigences de mon patron

Assurez-vous d’être bien reposé après une période de vacances et essayez de donner un nouveau sens à votre fonction principale (la raison pour laquelle vous avez été recruté) en début d'année. De cette façon, vous pourrez mieux répondre à ce que votre patron attend de vous et ajuster votre plan d’action si nécessaire.

Comment procéder dans la réalité ?

Asseyez-vous avec votre patron à la mi-janvier et posez-lui la question suivante : "Que dois-je faire pour que mon équipe connaisse le succès ?". Essayez de parvenir à un accord suite à cette conversation. Lorsque vous aurez accompli votre mission en fin d'année, n'hésitez pas à discuter d'une promotion ou d'un bonus supplémentaire.

2. Je vais déjeuner avec de nouvelles personnes

Au lieu de passer vos midis à manger seul devant votre ordinateur ou avec les mêmes collègues à la cantine, que diriez-vous de proposer chaque semaine à une nouvelle personne de déjeuner avec vous ? De cette façon, vous apprendrez à mieux connaître vos collaborateurs et vos relations professionnelles deviendront plus productives. Allez manger une semaine avec un collègue, l'autre avec une personne externe (client, fournisseur,...) à votre entreprise.

Comment procéder dans la réalité ?

Programmez un rappel tous les lundis dans votre Outlook afin de ne pas oublier d’inviter quelqu’un à déjeuner le vendredi. Faites une liste avec dix noms de collègues internes et dix noms de collaborateurs externes. Commencez ensuite à lancer vos invitations.

3. Je commence une formation ou me perfectionne dans une discipline

Vous marquerez immédiatement des points si vous parvenez à terminer une formation ou simplement si vous en commencez une. Cela montre que vous êtes prêt à vous investir dans votre travail. Assurez-vous de vérifier auprès du service compétent si votre employeur intervient financièrement au niveau des coûts de formation et si vous pouvez ajuster vos horaires de travail afin d’assister à vos cours.

Comment procéder dans la réalité ?

Choisissez d’abord une formation. Il peut par exemple s'agir d'un certificat ou d'un diplôme supplémentaire. Dites à un collègue que vous aimeriez réussir cette formation. Il deviendra votre coach. Ensuite, établissez un calendrier avec vos objectifs et placez-le dans un lieu public (par exemple dans le réfectoire). C'est ainsi que vous vous y tiendrez et pourrez discuter avec vos collaborateurs de l’avancement de votre projet.

4. Je nettoie mon bureau en profondeur

Si vous pensez qu'un bureau rempli de feuilles volantes, de tasses à café vides et de restes de nourriture reflète votre 'importance' au sein de l'organisation, détrompez-vous. Un poste de travail désordonné donne automatiquement une impression négative à vos supérieurs hiérarchiques. En revanche, le nettoyage de votre bureau indiquera que vous êtes prêt à passer à l’étape suivante et à relever de nouveaux challenges professionnels.

Comment procéder dans la réalité ?

Assurez-vous que votre bureau soit bien propre au début du mois de janvier. Vous démarrerez la nouvelle année sur de bonnes bases et aurez beaucoup plus facile à garder votre poste de travail agréable à vivre. Passez un samedi au bureau pour faire le grand nettoyage. Que diriez-vous de prendre une photo 'avant-après' de votre poste de travail ou d'organiser un évènement mensuel de type 'Redonnez vie à votre bureau ?'.

5. J'envoie des e-mails plus courts et qui vont droit au but

Les messages électroniques sont un excellent outil de communication lorsqu'ils sont utilisés correctement. Par conséquent, n'envoyez que des e-mails concis, polis et adressez-les aux bonnes personnes. Vos collègues vous en seront reconnaissants et répondront très probablement plus rapidement à vos messages.

Comment procéder dans la réalité ?

Trouvez un bon modèle d'e-mail et placez-le à côté de votre écran d'ordinateur. Utilisez-le chaque fois que vous envoyez un message électronique. Faites toujours attention à qui vous envoyez votre e-mail et pour quelle raison. En cas de doute, enregistrez votre message et envoyez-le le lendemain lorsque vous aurez pu dormir dessus.

(Joh/eh/ll)