Jobs via e-mail
Send me 'Management' jobs
Onze klant is een internationale speler die zich al decenialang specialiseert in softwareoplossingen in magazijnomgevingen. Ze richten zich op het ondersteunen van bedrijven bij het optimaliseren van hun magazijnbeheer en logistieke processen.
Je wordt ingezet voor projecten in België en Nederland. De insteek is dat de eerste activiteiten in België worden uitgebreid waarbij jij een actieve rol zal spelen, en anderzijds word jij ingeschakeld voor projecten in Nederland. Het hoofdkantoor voor de BeNeLux ligt in Noord Brabant, waar je in de beginfase veel aanwezig zal zijn en na de inwerkperiode een tweetal dagen per week.
#Antwerp #North Brabant #Logistics Distribution and Supply Chain #Project Manager WMS
Project Manager WMS
Job description
Als Project Manager WMS zijn je verantwoordelijkheden:
- Het plannen, budgetteren, scope bewaken en leiden van projecten voor de implementatie van WMS-oplossingen;
- Het fungeren als aanspreekpunt voor klanten en interne teams;
- Het waarborgen van een tijdige en succesvolle oplevering van projecten;
- Het monitoren en rapporteren van projectvoortgang en prestaties;
- Het beheren van projectbudgetten en -resources;
- Het organiseren van trainingen en ondersteuning voor eindgebruikers;
- Het identificeren en oplossen van mogelijke knelpunten tijdens het project;
- Het bijdragen aan de continue verbetering van projectprocessen.
Profile
Als Project Manager WMS heb je het volgende profiel:
- Je hebt ruime ervaring in het managen van omvangrijke projecten en in projectmanagementmethodologieën (Prince 2 is een grote troef);
- Je hebt een diploma in een relevante richting;
- Je hebt idealiter ervaring met WMS-systemen en logistieke processen;
- Je hebt uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden;
- Je kan effectief prioriteiten stellen en problemen oplossen;
- Je bent een echte teamplayer, werkt klantgericht en resultaatgericht;
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans.
Offer
Onze klant biedt je:
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen (firmawagen, nettovergoeding voor thuiswerk, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, enz);
- Een vast contract binnen een stabiele en groeiende organisatie;
- Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;
- Een aangename werkomgeving met een focus op innovatie;
- Flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privéleven.