Jobs via e-mail
Send me 'Training' jobs in Antwerp
Send me 'Training' jobs in Antwerp
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Ben jij gepassioneerd door leren en ontwikkelen? Wil je mee vorm geven aan een toekomstgericht opleidingsbeleid binnen een dynamische productieomgeving? Dan is deze functie iets voor jou!
Jouw rol:
Als L&D Officer ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en evalueren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s voor onze medewerkers. Je werkt nauw samen met zowel blue als white collar medewerkers en rapporteert aan de HR manager.
Naast het organiseren van trainingen draag je actief bij aan de ontwikkeling ervan. Je deinst er niet voor terug om zelf op maat gemaakte opleidingen te ontwerpen én persoonlijk te geven.
Jouw taken:
Opvolging en kritische analyse van het huidige opleidingsplan
Je volgt interne en externe trainingen op, stuurt bij waar nodig en stemt de inhoud voortdurend af op de behoeften en de impact ervan.
Analyse van trainingsbehoeften op basis van gesprekken, observaties en strategische doelstellingen.
Onderhouden van contacten met bestaande en potentiële opleidingspartners.
Plannen en coördineren van opleidingen op basis van de geïdentificeerde noden.
Beheer van de 3x3 polyvalente matrix en de competentiematrix.
Opvolging van het opleidingsbudget en rapportering aan stakeholders.
Administratieve opvolging van trainingen, inclusief registratie, evaluatie en feedback.
Organisatie van onboardingstrajecten voor nieuwe medewerkers.
Je organiseert bezoeken aan onze plant voor uiteenlopende doelgroepen – van studenten en collega’s uit andere vestigingen tot externe partners. Tijdens deze rondleidingen breng je onze mensen en de werking van de plant op een positieve en inspirerende manier onder de aandacht.
Je hebt ervaring in L&D, HR of een gelijkaardige functie.
Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd.
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels.
Goede kennis van excel.
Je bent hands-on en denkt oplossingsgericht.
Je werkt autonoom.
Een uitdagende rol met impact op de groei van medewerkers.
Ruimte voor initiatief en innovatie.
Een competitief loonpakket en extralegale voordelen.
Een warme en collegiale werkomgeving.