Jobs via e-mail
Send me 'Training' jobs in Antwerp
Ben jij een hands-on opleidingsprofessional die graag structuur brengt en medewerkers helpt groeien?
Wil je in een dynamische productieomgeving een nieuwe opleidingsstrategie opzetten en écht impact hebben op het leren en ontwikkelen van alle medewerkers?
Wij zoeken een L&D Coördinator die de opleidingsprocessen van A tot Z in handen neemt en de nieuwe “Opleidingsacademie” mee vormgeeft.
In deze rol krijg je de vrijheid om te digitaliseren, te organiseren en te optimaliseren, terwijl je medewerkers begeleidt in hun professionele groei.
Learning & Development Coördinator
Job description
Als L&D Coördinator ben jij dé drijvende kracht achter het opleidingsbeleid:
Strategie & beheer
- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het jaarlijkse opleidingsplan voor alle afdelingen
- Inventariseren van opleidingsbehoeften in samenwerking met afdelingshoofden
- Zorgen dat opleidingen voldoen aan kwaliteitsstandaarden en externe eisen
- Beheren van het opleidingsbudget en aanvragen van subsidies
Organisatie & uitvoering
- Coördineren van interne en externe trainingen (veiligheid, voedselveiligheid, machinebediening, hygiëne, heftruck, allergenen, GMP, ...)
- Selecteren, plannen en evalueren van opleiders en opleidingspartners
- Ondersteunen bij onboarding met gerichte opleidingsplannen
- Organiseren en uitwerken van opleidingsmateriaal en werkinstructies
- Implementatie en beheer van digitale leerplatformen
Administratie & opvolging
- Beheren van opleidingsdossiers en registraties in het HR- of opleidingssysteem
- Administratieve opvolging en koppeling aan de competentiematrix
- Rapporteren van opleidingsresultaten en voortgang aan HR, afdelingsverantwoordelijken en directie
Kwaliteit & continue verbetering
- Evalueren van de effectiviteit van opleidingen en adviseren over verbeteringen
- Actief bijdragen aan een cultuur van kennisborging, kennisdeling en continue verbetering
Profile
Must haves
- Hands-on mentaliteit: je neemt ownership over projecten en resultaten
- Proactief en gestructureerd, met oog voor detail
- Interesse in een productieomgeving
- Communiceert vlot in Nederlands en Engels
- Gemotiveerd om op te zetten, te organiseren en te optimaliseren
- Ervaring met digitale leerplatformen (Moodle, Icemasters)
- Ervaring met opleidingscoördinatie of HR-projecten
- Affiniteit met train-the-trainer programma’s of e-learningontwikkeling
- Kennis van HACCP, voedselveiligheid of productieprocessen
Offer
-
From € 3.500 to € 4.200 per month
- Group insurance
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Family hospital insurance
- Bicycle leasing
- Eco Cheque
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
- Brutosalaris, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques (€10/dag)
- Ecocheques (€125/jaar)
- Hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
- Groepsverzekering
- Fietsleasingplan
- 28 verlofdagen + 1 extra dag na 5 jaar anciënniteit
- Mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk in rotatie met het team
- Gratis ijsjes én dozen om mee naar huis te nemen
- Flexibele werkuren: 39,33 uur/week (hoog- en laagseizoen aangepast naar 40/38 uur)
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via Show emailaddress
Practical information
Place of employment
Westerlo 2260