Le rôle de payroll officer requiert précision, des connaissances à jour et une solide base socio-juridique. Commencez-vous comme employé de la paie ou souhaitez-vous renforcer vos connaissances en gestion de la paie ? Alors ce pack de formation est pour vous. Vous disposerez d'une solide base en droit social, en calcul des salaires et en toutes les réglementations actuelles pour gérer les salaires de manière précise et correcte.

Ce pack de formations vous offre toutes les bases pour effectuer un traitement de la paie correctement et efficacement. C'est une combinaison intelligente et économique de nos formations les plus pertinentes, notamment pour les agents de paie. Vous vous pencherez sur le droit social, la ligne de paie du brut au net, les droits aux congés, le décompte de décembre, etc.

Avec ce forfait, vous bénéficiez d'une réduction de 20 % sur le prix des formations individuelles.

Payroll professional (5 jours)

Du contrat de travail, aux règlements et horaires de travail, en passant par toutes les absences, suspensions et délais de préavis, jusqu'aux règles de licenciement et les pensions. 

Calcul salarial du brut au net (2 jours)

Vous apprendrez exactement comment fonctionne un calcul de salaire : les votisations ONSS, le précompte professionnel, les indemnités, les frais propres à l'employeur, les primes de fin d'année, etc. 

Droits aux vacances, pécule de vacances, décompte de décembre (2 jours)

Vous apprendrez à calculer les jours de vacances annuelles, à déterminer le droit aux vacances propres aux différents statuts et vous appliquerez les règles pour le décompte de décembre. Tout au moment où vous en avez besoin dans votre travail.

Après ce pack de formations :

• vous aurez une compréhension approfondie et complète de la législation socio-juridique et vous l'appliquerez immédiatement grâce aux cas réalistes issus de la pratique quotidienne.
• vous connaissez tout sur la paie de congés, la paie de congés, les certificats de congés et le relevé de décembre.
• vous pouvez vérifier un bulletin de paie du brut au net et l'expliquer aux employés.