Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met langdurige afwezigheid door ziekte. Progressieve werkhervatting kan dan een waardevol hulpmiddel zijn, dankzij de mogelijkheid tot stapsgewijze re-integratie. Maar ook voor de werkgever brengt dit de nodige actiepunten met zich mee. In dit live webinar krijg je een helder overzicht van wat daarbij komt kijken – van communicatie met de werknemer tot de impact op uitkeringen en vakantierechten. 

• Wat is progressieve werkhervatting?  
  • Definitie en wettelijke context 
  • Impact arbeidsovereenkomst 
• Procedure en betrokken partijen  
  • Rol van de adviserend arts, mutualiteit en werkgever 
  • Aanvraag en goedkeuring 
• Herval binnen PWH 
  • Financiële gevolgen voor werknemer en werkgever 
  • Administratieve aandachtspunten 
• Vakantierechten en vakantiegeld 
  • Impact op rechten en geld 
• Q&A 

Dit webinar biedt een helder overzicht van de mogelijkheden en verplichtingen rond progressieve werkhervatting in België.  Je komt te weten hoe je een progressieve werkhervatting het beste aanpakt, wat de gevolgen zijn bij een herval of een andere ziekte, en welke impact het heeft op vakantiegeld en vakantierechten.