Een gezonde dosis assertiviteit is cruciaal om als leidinggevende succesvol te zijn.

 Assertief leidinggeven betekent een balans vinden tussen sturen en coachen, corrigeren en motiveren, grenzen stellen en ondersteunen.

Hoe zeg je nee tegen medewerkers zonder hen te demotiveren? Hoe zorg je voor een krachtige en begripvolle aanpak? Hoe krijg je de steun van je teamleden zodat ze net die extra mile gaan? 

Met een assertieve leiderschapsstijl sta je als manager steviger in je schoenen. Je ontwikkelt gezag en straalt meer zelfvertrouwen uit via heldere en assertieve communicatie.

DAG 1

• Basiscriteria voor een assertieve houding bij leiderschap
• Wat is assertiviteit? Wat is het niet?
• De invloed van perceptie, filters en waarden: beperkende en stimulerende overtuigingen
• Duidelijke grenzen stellen als leidinggevende
• Waarom komen we niet altijd voor onszelf op?
• Zelfkennis, bewust worden van je eigen gedrag: assertiviteitstest
• De vier basisvormen van communicatie
• De negatieve impact van agressief of passief leidinggeven

DAG 2

• Assertieve gesprekstechnieken
• Zelfverzekerd Communiceren als leidinggevende
• Mogelijke thema’s in functie van door de deelnemers aangebrachte praktijksituaties:
• Omgaan met weerstand
• Constructief omgaan met kritiek
• Onaanvaardbaar gedrag bespreekbaar te maken
• Communiceren van moeilijke beslissingen
• Onredelijke verzoeken van medewerkers correct ombuigen
• Op een constructieve manier feedback geven
• Projecten en resultaten krachtig verdedigen bij het management
• Uitwerken van een persoonlijk actieplan

In de opleiding "Assertief Leidinggeven" wordt gewerkt in kleine groepen en daardoor is deze training sterk praktijkgericht met concrete cases, zelfinzicht, oefensessies en interactieve simulaties. Op deze manier slaag je er in de aangeleerde technieken meteen toe te passen op uw eigen professionele situatie. Tijdens de opleiding ontwikkel je een persoonlijk actieplan.

Via assertief leiderschap bereik je volgende doelstellingen:

• Omgaan met uw eigen emoties en die van uw medewerkers
• Als leidinggevende op uw strepen te staan wanneer het nodig is.
• Op een constructieve manier conflicten op te lossen
• Duidelijke grenzen te stellen
• Om te gaan met "lastige" medewerkers en bovendien deze relatie om te buigen in een constructieve samenwerking
• Hoe te reageren op kritiek - terecht of onterecht
• Aanslepende conflicten of moeilijke situaties op te lossen
• Zelfbewuster op te treden en uw communicatievaardigheden te optimaliseren

De cursus Assertief Leidinggeven richt zich tot managers, leidinggeven, projectleiders, coördinatoren, teamleiders, directieleden, afdelingshoofden, professionals in hoger en middenkader die hun assertieve vaardigheden willen versterken en een assertief leiderschap willen ontwikkelen.