Het loon van een schoonmaakster: 1.400 euro netto
Wij vroegen schoonmaakster Linda Lambetit (53) uit Heist-op-den-Berg hoeveel zij verdient …
Een studie van de Nederlandse Vereniging Schoonmaak Research (VSR) toont aan dat een kwart van de werkplekken ondermaats scoort op vlak van gezondheid.
Bacteriën en virussen krijgen vaak vrij spel op kantoor. Zo vinden veel werknemers een lichte griep of verkoudheid een onvoldoende reden om thuis te blijven, waardoor de verspreiding van virussen snel gaat op kantoren die niet regelmatig schoongemaakt worden.
Organisaties kunnen bijgevolg alleen maar voordelen ondervinden van een grondige, dagelijkse reiniging van de werkomgeving. Een bedrijf van gemiddelde grootte spaart op die manier jaarlijks al snel 10.000 euro aan ziekteverzuimkosten uit.
Wat zijn de geliefkoosde plaatsen voor microben en bacteriën?
(nm) – Bron: Managersonline.nl
15 juli 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wij vroegen schoonmaakster Linda Lambetit (53) uit Heist-op-den-Berg hoeveel zij verdient …
Eger jij je steeds meer aan je slordige collega's? Dan wordt het hoog tijd om subtiel te laten weten aan die vuilaards dat het zo niet langer kan …
Ooit al het lef gehad om je toetsenbord op je werk om te draaien? Best niet doen. Op een toetsenbord zitten namelijk meer bacteriën dan op een toiletbril.
Het merendeel van de Ierse kantoren blijkt bijzonder onhygiënisch. Advocaten en accountants zouden de meest onhygiënische werknemers zijn.
Je wil alles uit die weinige vakantiedagen halen die je hebt. Maar als je bij je terugkomst meteen verdrinkt in het werk gaan je batterijen snel weer leeg zijn.
Iedereen krijgt weleens te maken met een dipje. Er zijn verschillende redenen om je niet goed in je vel te voelen. Maar hoe kan je jezelf herpakken?
Je analytisch denkvermogen speelt een essentiële rol bij het ontrafelen van complexe informatie en het maken van weloverwogen beslissingen. Maar hoe scherp je het aan?
The times they are a-changing en ook de manier waarop bedrijven op zoek gaan naar personeel is niet altijd meer zoals vroeger. Dit zijn de trends.
Complimentjes over het werk motiveren en zorgen ervoor dat we ons meer gewaardeerd voelen. Toch hoort een kwart van de werknemers ze nooit.