Mag mijn baas een kledingcode opleggen?
Het dragen van bepaalde kledij kan omwille van hygiënische of veiligheidsredenen voorgeschreven zijn in een cao. If so, moet je baas die kledij dan betalen?
Onesies zijn een wereldwijde hype, maar over het algemeen dienen ze enkel om ’s avonds gezellig in de zetel te kruipen, of worden ze aangeschaft voor carnaval of bachelor(ette) party’s. Deze man vond het zo comfortabel dat hij zijn onesie op het werk droeg.
Greg Ferenstein, een schrijver, wist zich een onesie in de stijl van een bedrijfskostuum aan te schaffen, ook wel een Suitsy genoemd. Hij ging zelfs verder en droeg zijn ‘kostuum’ op de werkvloer. Resultaat: niemand had door dat hij eigenlijk gewoon in zijn pyjama kwam werken. Hij woonde zelfs onopgemerkt een republikeinse conventie bij in zijn onconventionele onesie.
Toen hij na zijn experiment zijn collega’s inlichtte, bleek dat iedereen dacht dat hij een klassiek kostuum aan had.
(sjv) - Bron: Designtaxi
20 december 2018Het dragen van bepaalde kledij kan omwille van hygiënische of veiligheidsredenen voorgeschreven zijn in een cao. If so, moet je baas die kledij dan betalen?
Het is niet altijd makkelijk om te beslissen wat je moet aandoen op je werkplek. Hoe ziet een juiste werkoutfit eruit? Styliste Lien Degol helpt je op weg.
De kleren maken de man. Zeker bij sollicitaties. Jobat geeft enkele dresscode-tips voor een sollicitatiegesprek.
Doe de test in je vriendenkring: vaak kan je aan de professionele kleding van je vrienden meteen zien voor welk bedrijf ze werken. Kleding bepaalt immers mee het imago van een bedrijf en geeft expliciet vorm aan de identiteit ervan.
Kerstmis is niet alleen de tijd van vrede en cadeautjes, maar ook van überkitsch.
Waar ligt het verschil voor de medewerkers van het Witte Huis om te werken voor Bush en Obama.
Om tussen de groeiende stapels van kandidaten nog op te vallen, worden sommige werkzoekenden creatiever in hun speurtocht naar een baan.
Hard werken loont, een wijsheid die je met de paplepel meekrijgt. Maar wanneer werk je te hard? Wanneer trek je dan toch aan de alarmbel?
In de bouwsector is 1 op 10 van de medewerkers vrouw. Dat aandeel vrouwelijke medewerkers gaat (gelukkig) de hoogte in. Toch is de weg nog lang...