Welk type baas heb jij?
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
Het is een probleem dat veel mensen bekend in de oren klinkt: je job is oké maar je baas is onuitstaanbaar. Wat kan je hieraan doen? En wat moet je doen als je baas wil dat je altijd bereikbaar bent? Vind hier alles over omgaan met je baas.
Je bent baas geworden? Proficiat! Wij geven je enkele tips van wat je wel en niet moet doen. Of weet je liever welk type baas jij bent? Vind hier alles over baas worden…
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
Binnenkort groei je door of je bent al een teamchef, maar je hebt het gevoel dat de mensen onder jou slimmer zijn dan jezelf? Da’s normaal!
Je collega wordt verdacht van wanpraktijken die haaks staan op de vereiste integriteit. Jouw hulp is nodig om de werknemer te betrappen. Kan dat zomaar?
De belangrijkste taak van een leidinggevende is ‘het motiveren van medewerkers’. Maar wat motiveert mensen precies?
Ben je een trapje hoger op de hiërarchische ladder gestapt? Spannend! Maar wat als je van de ene op de andere dag de baas wordt van je voormalige collega’s?
De Nederlander Marc van Oostendorp is hoogleraar Nederlands en academische communicatie. Als mensen hem vragen wat dat inhoudt, dan geeft hij een vertaling met enkele termen.
Heb je eindelijk je droomjob te pakken? Dan stel je best zo snel mogelijk wat orde op zaken. Vergeet zeker ook geen mailtje te sturen naar je toekomstige baas ...
Problemen op het werk kan je niet vermijden. Welke functie je ook uitoefent, in welke sector dan ook. Hoe pak je een moeilijke situatie best aan?
Wat is je grootste sterkte? Wat zijn je zwaktes? Slimme CEO’s en managers weten dat je met dat soort vragen niet veel te weten komt. Zij blijven weg van de clichés en stellen interessantere, maar lastigere vragen. Dit zijn er 8 van.
Ben jij ook diensthoofd of leidinggevende? Wij geven enkele tips hoe je werknemers en medewerkers positief kan motiveren.
Als het van de politici afhangt, moeten in de raden van bestuur voortaan verplicht minstens een derde vrouwen zetelen. Is dat discriminerend t.o.v. mannen?
Het klikt niet altijd tussen bazen en secretaresses. Gewoon omdat ze té verschillend zijn...
Bazen hebben zo hun eigen taaltje, doorspekt met dooddoeners waar werknemers de muren van oplopen. Paul Verburgt, zelf jarenlang manager, schreef een boekje over die zo herkenbare frasen: ‘Bazenbargoens’.
Nu 2015 feestelijk werd ingezet doen ook de traditionele nieuwjaarsvoornemens opnieuw hun intrede. “Mijn voornemens waren vroeger altijd simpel ..."
Driekwart van de Facebookgebruikers voegt zijn baas niet toe als vriend. Dat zou immers wel eens negatief kunnen zijn voor de carrière.
Na 30 jaar trouwe dienst werd boekhouder Fons (60) plots zonder werk in een uithoek van het bedrijf geplaatst.
De zakenwereld wordt steeds dynamischer en lijkt steeds meer op een computerspel. Daarom zouden gamers betere managers zijn.
Als je een jonge baas krijgt, kan dat confronterend zijn. Deze tips helpen je er beter mee om te gaan.
Leidinggevenden mogen best wel eens hun emoties laten zien, ook als die negatief zijn. Dat komt de motivatie van hun medewerkers alleen maar ten goede.
Meer dan 9,5 miljoen Britse werknemers denken dat ze zich niet ten volle kunnen ontplooien in hun job en 12 miljoen voelen zich ongelukkig met hun baas.