Qu'est-ce que le bonus à l’emploi et comment le calculer ?
Grâce au bonus à l’emploi, certains salariés touchent un revenu net supplémentaire à leur salaire brut. Qui y a droit et comment est-il calculé ?
Le salaire est l'un des éléments les plus importants pour évaluer la qualité d'un emploi. En Belgique, un travailleur gagne en moyenne 51.196 euros brut par an. Au sein de l'OCDE, nous arrivons à la 11ème place avec un score tout à fait honorable. Le Luxembourg occupe le sommet du classement avec 66.401 euros par an.
En comparaison avec nos pays voisins, ce rapport fournit des résultats mitigés. Les travailleurs belges gagnent plus que les Français ou les Allemands mais, au Pays-Bas ou au Luxembourg, les salaires sont nettement plus élevés.
Pays | Salaire mensuel brut par an |
---|---|
Luxembourg | 66.401 euros |
Pays-Bas | 55.058 euros |
Belgique | 51.916 euros |
Allemagne | 47.360 euros |
France | 44.074 euros |
Il y a toutefois moyen de faire mieux. Une enquête récente de Robert Half montre que près d'un quart (22%) des gestionnaires des ressources humaines belges s'attendent à recevoir une augmentation de 5% d'ici les 12 prochains mois.
Frédérique Bruggeman, directrice générale de Robert Half Belux, souligne l'importance du salaire sur le marché du travail. "Il s'agit d'un facteur permettant d'attirer ou retenir un employé. Une augmentation et une prime peuvent parfois faire la différence. Les entreprises doivent régulièrement analyser leur politique salariale afin de garder les meilleurs talents dans leurs filets. De plus en plus d'entreprises reconnaissent également les avantages d'une rémunération personnalisée basée sur le long terme. En agissant de la sorte, elles peuvent mieux répondre aux exigences spécifiques et aux besoins de chaque candidat : voiture de société, connexion Internet à domicile, laptop et smartphone financés par l'employeur, assurance pension complémentaire, etc".
(mo/jl/wvdl/eh/jy) – Source : Robert Half
11 octobre 2016Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Grâce au bonus à l’emploi, certains salariés touchent un revenu net supplémentaire à leur salaire brut. Qui y a droit et comment est-il calculé ?
Bon nombre de personnes commencent à chercher un nouvel emploi parce qu’elles ne sont pas ou plus satisfaites de leur emploi actuel.
Les tâches et les métiers attribués aux ingénieurs sont multiples et variés. Ceux-ci n’ont certainement pas à se plaindre en termes d’avantages extralégaux.
Avez-vous parfois l’impression que ce sont toujours les mêmes personnes qui réussissent ? Rien n’est moins vrai !
À partir de quand pouvez-vous effectivement prendre une retraite anticipée et quelles sont les règles en la matière ?
Votre travail représente une partie importante de votre vie. Un job amusant et stimulant contribue à votre bien-être ainsi qu’à votre niveau de bonheur.
Aider un ami à décrocher le job de ses rêves dans votre entreprise tout en étant récompensé ?
Oubliez la démission silencieuse, le "rage applying" est la nouvelle tendance du moment !
Un emprunt important, obtenu auprès d’une banque commerciale, est souvent la première étape logique dans le démarrage d’une entreprise. Fait attention alors !