•Juridische kaders rond pensionering en landingsbanen: wat zijn de wettelijke verplichtingen en mogelijkheden?

•Wettelijke opties voor deeltijds werken: hoe deze optimaal inzetten binnen de organisatie.

•Individuele afspraken: risico’s en verplichtingen bij het maken van op maat gemaakte afspraken.

•Praktijkvoorbeelden en open vragenronde: bespreking van relevante casussen en antwoorden op uw specifieke vragen.

•HR-managers en medewerkers verantwoordelijk voor loopbaanbeleid.

•Payrollprofessionals die zich richten op wettelijke compliance.

•Managers die instaan voor strategische personeelsplanning.