Persoonlijk leiderschap helpt je contact te maken met je innerlijk kompas en zo bewuster en proactiever in het leven en het werk te staan. In de huidige samenleving is leiderschap niet meer uitsluitend weggelegd voor managers en werkgevers. Iedereen geeft leiding: aan zichzelf en aan anderen, in horizontale en verticale relaties, in werk en privésfeer. Hoe meer organisatiestructuren afvlakken, hoe groter de vraag naar mensen die op een open, authentieke manier zichzelf (en daardoor ook anderen) kunnen sturen.

Blok 1: Zelfkennis als basis

De eerste tweedaagse draait om zelfkennis en je zelfrelatie als spiegel voor je leven. Je brengt je lichaam en geest in evenwicht en maakt een duidelijk onderscheid tussen gevoel en rede. Je krijgt ruimte voor zelfzorg en bevrijding. Daarna keer je terug naar huis met een persoonlijk actieplan, want persoonlijk leiderschap begint bij jezelf.

• We werken met het model van kernkwadranten van Ofman.
• Je maakt dieper contact met je kernkwaliteiten (wie ben je, waar sta je voor?).
• Je verhoogt het besef van je valkuilen en allergieën én van de impact hiervan op de ander.
• Je krijgt helderheid over je uitdagingen.
• Je leert hoe (ongezonde) patronen te doorbreken.

We brengen niet alleen ons hoofd mee naar het werk, ook ons lichaam.

• We werken met bio-energetica (A. Lowen), mindfulness, ademhaling en allerhande bewegingsoefeningen om het energetisch bewustzijn te verhogen.
• We leren luisteren naar lichamelijke signalen.
• Ons besef verhoogt van waar spanningen zich vastzetten en hoe die meespelen in ons dagelijks leven.
• We (h)erkennen remmingen en ballasten die een invloed hebben op het leven, het werk en onze relaties.

 

Blok 2: Belemmeringen en behoeften

Tijdens de tweede tweedaagse kijk je voorbij je masker. Je pakt beknellende patronen aan en ontwikkelt ondersteunende overtuigingen. Je herkent je gevoelens en behoeften en neemt er verantwoordelijkheid voor. Zodra je hebt afgestemd met je omgeving, formuleer je duidelijke stappen om een gedachte, gewoonte of patroon te doorbreken.

• We bekijken diepgewortelde overtuigingen.
• We buigen deze overtuigingen om tot nieuwe ondersteunende overtuigingen die helpen om Persoonlijk Leiderschap op te nemen.
• We leren je om in contact te komen met je diepere behoeften.
• Je wordt bevrijd van je onbewuste filters en remmingen.

 

Blok 3: Aan het stuur van je eigen persoonlijke ontwikkeling

In de derde tweedaagse reiken we je concrete handvaten aan om je unieke zelf volledig in te zetten. Je leert meer van jezelf te laten zien, je leert je kwetsbaar en tegelijk moedig op te stellen voor kwalitatievere contacten en je oordeelt zelf hoe jouw persoonlijk leiderschap er in de wereld uitziet. We sluiten het programma af met een individueel actieplan om jezelf vanuit rust, authenticiteit en helderheid te sturen.

• De balans tussen volgen en leiden leren gebruiken.
• Het unieke van elke persoon.
• De juiste toon vinden om in evenwicht met je omgeving te leven en te groeien.
• Het vinden van hulpbronnen voor een blijvende persoonlijke ontwikkeling.
• Persoonlijke invulling van persoonlijk leiderschap in de praktijk

• Je bewustzijn verhoogt.  Bewustzijn is het begin van elke verandering.  Als je daarbovenop inzichten en kapstokken meekrijgt die de verandering verankeren, zowel mentaal als fysiek en gevoelsmatig, dan ben je bezig met duurzaam leren.  Dus voor altijd!
• Je versterkt je persoonlijk leiderschap door bewust te handelen vanuit je innerlijk kompas.
• Je zelfkennis verbetert.  Je leert inzetten op je eigen uniekheid en je leert minder vergelijken met anderen, wat leidt tot meer rust. 
• Je leert een goede verbinding maken tussen hoofd en buik waardoor je een betere zelfsturing krijgt en meer impact.
• Je staat meer in je kracht en je hebt minder energieverlies.
• Je krijgt een groter vermogen om je omgeving te begrijpen en in dialoog te gaan.
• Je herkent patronen in je persoonlijk leiderschap en je kan je valkuilen bijsturen.
• Je krijgt dankzij dit traject vele kapstokken om met beslissingen, angsten en twijfels om te gaan.
• Je kan je eigen richting en je eigen keuzes op een goede manier overbrengen.
• Je wordt bewust besluitvaardiger. In het oog van de storm impact hebben zonder jezelf te verliezen, dat zijn immers de leiders van morgen.