Une des façons les plus intéressantes pour une entreprise de récompenser son dirigeant et/ou ses collaborateurs est de lui/leur constituer une pension complémentaire. Système qui se révèle être particulièrement avantageux, entre autres, sur le plan fiscal.

En outre, l’indépendant soucieux de maintenir son niveau de vie après pension, devra s’occuper lui-même de la mise sur pieds de son plan de pension complémentaire et devra faire des choix judicieux en la matière.

Ce séminaire d'Informations Fiscales a pour objectifs d’analyser les différentes formes de pensions complémentaires et de transmettre aux participants toutes les connaissances requises pour conseiller au mieux leurs clients.

Au programme de ce séminaire d'Informations Fiscales

• Généralités et assurance de groupe.
• La PLCI (ordinaire et sociale).
• La CPTI.
• L’EIP.
• L’ADE.
• Les provisions internes.
• La PLCS.
• La règle des 80% (y compris les dernières actualités).
• Les avances et mises en gage (en vue de financer l’acquisition ou la rénovation de biens immobiliers).
• La cotisation Wijninckx.
• Les branches d’assurances et garanties complémentaires.