Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Klinisch psycholoog / psychotherapeut' jobs in Limburg
Vaktherapeut
Functieomschrijving
Jouw rol
· Je biedt zowel individuele en groepsgerichte muziektherapie
· Je voert intakes en observaties uit om de hulpvraag van zorgvragers in kaart te brengen
· Je stelt muziektherapeutische behandelplannen op, voert ze uit en evalueert ze in samenwerking met
het interdisciplinaire team.
· Je legt de voortgang en evaluaties van het individuele behandelproces vast in het patiëntendossier
· Je stimuleert zorgvragers vanuit jouw vakgebied om de regie te nemen over hun persoonlijke proces
· Je werkt nauw samen binnen een interdisciplinair team om aangepaste, kwalitatieve behandeling en
zorg te leveren
· Het begrip presentie is jou vertrouwd: je benadert zorgvragers als gelijkwaardige partners, met respect
en oprechte aandacht.
- Je neemt actief deel aan overlegmomenten
Profiel
Jouw profiel
· Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting aangevuld met een opleiding in de
muziek
· Ervaring via stage en/of werk in de GGZ is geen must, wel een pluspunt
· Je communiceert to the point en helder, zowel met zorgvragers als met collega’s
· Je reflecteert op je eigen handelen en streeft er naar de zorg continu te verbeteren.
· Je kan makkelijk schakelen tussen verschillende doelgroepen en contexten
· Je bewaart de rust en het overzicht, ook in complexe situaties
· Je bent collegiaal, eerlijk en objectief in optreden en handelen.
· Je bent geduldig en empathisch
· Plannen en organiseren is je op het lijf geschreven
· Je inspireert en motiveert anderen met je enthousiasme en vakkennis
Aanbod
Ons aanbod
· Deeltijds vervangingscontract ( 19u in een 38 uren werkweek) in het kader van werkverwijdering
moederschapsbescherming
· Loon volgens geldende OPZC Rekem loonschalen: bachelor IFIC 14
· Plaats van tewerkstelling: Daalbroekstraat 106, 3621 Rekem
· Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden: zorgzaamheid, verbondenheid, professionaliteit,
openheid en veiligheid centraal staan.
· Gunstige arbeidsvoorwaarden
- onthaaltraject voor nieuwe medewerkers.
- mogelijkheden om je continue bij te scholen.
- gunstige verlofregeling: 35 vakantiedagen en 14 feestdagen per kalenderjaar bij een voltijdse
tewerkstelling.
- hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, met de mogelijkheid om je gezinsleden aan te
sluiten.
- maaltijdcheques aan €8 per gewerkte dag, waarvan €6,91 werkgeversbijdrage
- vergoeding woon-werkverkeer
- gratis 2de pensioenpijler
- werken in een groene en filearme omgeving
- tal van voordelen ter waardering, omdat het welbevinden van onze medewerkers belangrijk is.
Anderen bekeken ook