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Stuur mij 'Technicus (elektro)mechanica' jobs in Henegouwen
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CDI – Horaire jour
La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l’un de ses clients un technicien de service en automatisation.
Notre mission ? Vous accompagner vers une nouvelle étape de votre carrière avec un contrat à durée indéterminée.
Vous recherchez un poste mêlant technologie avancée, service client et autonomie dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous.
Notre client est une entreprise industrielle active dans les systèmes d’automatisation, la logistique interne et les solutions de manutention. Avec une solide présence sur le marché, elle développe, installe et assure le support technique de projets sur mesure, aussi bien en Belgique qu’à l’étranger.
Vous rejoignez une équipe de techniciens spécialisés et prenez en charge le service après-vente des installations automatisées :
Assister les clients à distance pour tout incident lié à l’automatisation
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques via les automates programmables (PLC) et outils de supervision
Lire et interpréter les schémas électriques des armoires de commande
Assurer un support de proximité et un accompagnement technique tout au long du cycle de vie des équipements
Participer au service de garde (environ 1 semaine par mois) après les heures de bureau et durant le week-end
Collaborer étroitement avec les collègues en charge de la maintenance et du dépannage
Formation supérieure en électromécanique ou en automation, ou expérience équivalente
Connaissances en programmation d’automates (PLC)
Esprit d’analyse, autonomie, approche pragmatique
Motivation, curiosité technique et volonté d’apprentissage
Bonne orientation client et capacité à gérer des interventions en toute autonomie
Flexibilité nécessaire pour participer aux services de garde
Compréhension de l’anglais technique (ou volonté de suivre une formation)
Un contrat à durée indéterminée, 38h/semaine
Aménagement flexible du temps de travail et choix libre des jours de congé
Salaire brut conforme au marché, avec :
? bonus salarial (CCT 90)
? prime de fin d’année
? double pécule de vacances
? chèques-repas
? voiture de société (en cas de participation au service de garde)
? indemnité de mobilité
? GSM et ordinateur portable
? primes spécifiques (dépannage, garde, flexibilité, etc.)
Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille
Plan de pension, fonds de solidarité, couverture optionnelle en cas d’accident privé
Indemnités en cas de missions à l’étranger
Chèque cadeau, fruits frais chaque semaine
Activités sociales régulières : événements sportifs, fêtes d’entreprise, teambuilding
Entretien annuel avec possibilité d’évolution salariale
Intéressé(e) ? Des questions ? N’hésitez pas à me contacter : Toon emailadres.
Si cette opportunité ne vous convient que partiellement, je suis sûr qu’une autre pourra vous satisfaire totalement. Parlons-en !
Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.