Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Animator, monitor, educatief medewerker' jobs in Oost-Vlaanderen
Redder
Functieomschrijving
Plaats in de organisatie
Voor deze functie kom je terecht in team Olympos. Team Olympos behoort tot het grotere team Cultuur, Jeugd en Sport.
Rol in de organisatie
- Veiligheid van zwemmers verzekeren
- Toezicht in het zwembad houden
- Eerste zorgen toedienen bij verwondingen
- Reddingmateriaal, EHBO-materiaal, AED-toestellen en luchtkwaliteit controleren
- Bij noodinterventies reddingstaken uitvoeren, de zwembadcoördinator inlichten en contact houden met de hulpdiensten
- Vragen en klachten van bezoekers behandelen
- Bezoekers aanspreken bij wangedrag
- Zwembadwater controleren
- Onderhoudstaken uitvoeren in de zwemhal en kleedruimtes
- Meewerken aan promotieactiviteiten zoals Halloween en Hallo Zomer
De ideale kandidaat?
Als redder werk je zelfstandig, ben je stressbestendig en hou je het hoofd koel bij noodsituaties. Je communiceert op een vriendelijke, klantgerichte en constructieve manier en biedt kwalitatieve dienstverlening aan alle zwembadbezoekers. Samen met je collega’s sta je in voor een aangename werksfeer en draag je actief bij aan een goede samenwerking. Je hebt een probleemoplossende houding.
Je werkt om de 14 dagen op zaterdag en zondag, in afwisselende shiften. Avondwerk of werken op een feestdag schrikt jou niet af.
Profiel
De diplomavoorwaarden:
- Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Als je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel als je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
- Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure als ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken.
Extra voorwaarden:
- Diploma hoger redder vereist. Indien je je diploma langer dan 1 jaar geleden behaald hebt, moet je ons voor je indiensttreding een bewijs van recente bijscholing bezorgen.
Aanbod
Ons aanbod:
- Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
- Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
- Een deeltijdse (18,1/38) contractuele functie van onbepaalde duur, kan aangevuld worden met vervangingscontracten naar een 4/5 of FT.
- Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal C1-C3 (min. 2 444 euro en max. 4 474 euro bruto geïndexeerd maandsalaris op basis van voltijdse tewerkstelling).
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2 444 euro
- Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 2 760 euro
- Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 2 976 euro
- Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 3 301 euro
- Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
- Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
- Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
- Voordelenplatform van GSD-V.
Anderen bekeken ook