Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Immobiliën' jobs in Antwerpen
projectleider commerciële ontwikkeling
Functieomschrijving
Projectleider commerciële ontwikkeling
Antwerpen is voortdurend in verandering, en AG Vespa maakt de stad zichtbaar mooier, leefbaarder en aangenamer om in te wonen, leven en werken. We ontwikkelen, bouwen, en beheren en in Antwerpen meer dan 1000 gebouwen voor onder andere stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs, het OCMW en AG Vespa.
Omdat de levenscyclus van ons vastgoed centraal staat in onze organisatie, focussen we nadrukkelijker op het bepalen en handhaven van een strategie voor onze verschillende vastgoedportefeuilles, en op een sterke klantwerking. Binnen deze nieuwe werking zoeken we een projectleider voor de ontwikkeling van onze portefeuille ‘commercieel patrimonium’.
Jouw job? Passie voor vastgoed!
Ons bedrijf bestaat uit de drie afdelingen: Ontwikkeling, Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer.
Jij maakt deel uit van de studio Commerciële ontwikkeling. Dat team is verantwoordelijk voor de strategie van projecten met betrekking tot patrimonium dat commercieel wordt ingezet: van kleine handelspanden tot grote stedelijke gebouwen. Daarnaast houdt het team zich ook bezig met het beheer van commerciële contracten en klantenmanagement.
Je bepaalt als projectleider samen met de programmamanager de strategie voor vastgoedprojecten binnen het commercieel patrimonium.
Je maakt heldere business cases op van toegewezen projecten. Je geeft duidelijk inzicht in de kosten en baten van een project, brengt de stakeholders in kaart, lijst de benodigde middelen op en brengt de verschillende consequenties en risico’s ((steden)bouwkundig, juridisch, fiscaal, milieu,…) in beeld.
Voor deze business cases werk je samen met de afdelingen Patrimoniumbeheer en Bouwprojecten.
Je bent eindverantwoordelijke voor projecten die je initieert projecten bij de afdeling Bouwprojecten of Patrimoniumbeheer. Je coördineert de samenwerking tussen de afdelingen en volgt het project high level op tijdens de uitvoering.
Samen met de programmamanager sta je in voor het klantenmanagement. Als afgevaardigde van de ontwikkelaar, en met oog op de toekomstige gebruiker, bouwheer én beheerder, zorg je voor het kritisch reflecteren op plannen, gebruikslogica en budgetten (bij de klant), zowel voor als tijdens de uitvoering van het project.
Je houdt de vinger aan de pols wat betreft nieuwe vastgoedtendensen en klantennoden
Profiel
Wie zoeken we?
Een enthousiaste collega die graag mee wil werken aan de opvolging van onze commerciële vastgoedprojecten. In de selectie kijken we naar de volgende troeven:
Je beschikt over een masterdiploma in economische of bouwtechnische richting.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in de vastgoedsector.
Je hebt kennis hebt van de (Antwerpse) vastgoedmarkt en de werking van private ontwikkelaars en hebt kennis van vastgoedrekenen.
Je hebt kennis van kostenberekeningen in bouw/renovatieprojecten en een brede blik op verschillende aspecten van een project (financieel, juridisch, bouwtechnisch,…) en kan dat omzetten in een duidelijk plan van aanpak.
Je bent communicatief sterk, klantvriendelijk en diplomatisch, zowel schriftelijk als mondeling;
Je bent commercieel ingesteld en kan goed onderhandelen. Je werkt oplossingsgericht.
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
Je bent vanop de eerste lijn betrokken bij boeiende en gevarieerde vastgoedprojecten in Antwerpen.
Je krijgt job met vrijheid om veel bij te leren en het eigenaarschap op te nemen over je dossiers.
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur op A-niveau en verdient een minimum brutomaandloon van 4253 euro (bij 5 jaar ervaring); dat kan hoger zijn als je meer relevante ervaring kan voorleggen. Op de website barema’s Kelchtermans vind je het brutobedrag per niveau volgens je aantal gewerkte jaren. Wil je 4/5 werken? Dat is bespreekbaar.
Je salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering (inclusief tandverzekering), groepsverzekering, inkomensgarantieverzekering, vergoeding voor woon-werkverkeer, maaltijdcheques, gsm met abonnement en een volwaardige eindejaarspremie.
Een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (inclusief adv-dagen én een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar) en 14 feestdagen.
AG Vespa biedt geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je je verplaatsen met onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s.
AG Vespa zet sterk in op een aangename en mensgerichte werkomgeving, met veel aandacht voor een gezonde work-lifebalance. Dagelijks voorzien we vers fruit. We bieden flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen om te blijven groeien in je job. Op kantoordagen werk je op ons hoofdkantoor in het Groen Kwartier (Paradeplein 25, 2018 Antwerpen).
Anderen bekeken ook