Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Productieverantwoordelijke' jobs in West-Vlaanderen
Productiemanager
Functieomschrijving
Je neemt leiding over de reactivatieovens in Roeselare, bewaart het overzicht en stuurt bij waar nodig met het oog op de continuïteit van de productie
Je ontwikkelt en bewaakt de planning, timing en budget van de productie
Je stuurt rechtstreeks een productieverantwoordelijke en 5 ploegchefs aan, die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor 5 productieteams met een totaal van /- 40 operatoren (24/7 systeem)
Je bent verantwoordelijk voor de gebudgetteerde output en houdt afgesproken rendementen, levertijden, kwaliteiten en kosten in de gaten. OEE is hier een key metric.
Je streeft ernaar om zowel op operationeel als financieel vlak de vooropgestelde KPI's te behalen en vertaalt deze KPI's naar acties op de productievloer.
Je werkt aan continue verbetering van bestaande methoden, systemen en procedures om efficiënte en veilige processen te waarborgen. Dit binnen je eigen team maar ook samen met het onderhouds- en engineeringteam
Je waakt over de toepassing van de veiligheids- en kwaliteitsnormen en neemt maatregelen om deze verder te verbeteren
Je maakt het productiedepartement klaar voor de toekomst en ontwikkelt hiervoor o.a. een lerende organisatie waarbij het coachen van productieteam de sleutel is tot succes
Je rapporteert rechtstreeks aan de COO
Profiel
Je beschikt over een diploma burgerlijke of industrieel ingenieur
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productiecontext
Je hebt een helikopterzicht en kan snel inspelen op problemen of uitdagingen
Je integreert structuur en duidelijkheid in de dagdagelijkse werking
Je bent een echte people manager en bent in staat een team te leiden, managen en coachen
Je hebt ervaring met Lean management
Je durft met een kritische blik de zaken in vraag stellen en analyseren in functie van optimalisatie
Je kan op een vlotte en open manier communiceren in het Nederlands en het Engels en veranderingen doorvoeren
Je bent stressbestendig
Je bent flexibel en biedt ondersteuning waar en wanneer nodig
Je bent leergierig en gaat geen enkele uitdaging uit de weg
De strijd voor een beter milieu en een veilige werkomgeving drijft je
Aanbod
Een competitief salaris – We garanderen je een (meer dan) competitief basissalaris, afhankelijk van je ervaring.
Extralegale voordelen – Om je loonpakket te optimaliseren, kan je rekenen op een bedrijfswagen met laadpas, een smartphone met mobiel abonnement, een royale netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (AG Insurance), een niet-recurrente CAO90-bonus, twee jaarlijkse brutobonussen en de mogelijkheid tot fietsleasing na 6 maanden dienst.
Kortingen via partnerships – Als onderdeel van de Blackstone Group genieten alle interne DESOTEC-medewerkers ook van kortingen op BRE-Hotels (een collectie hotels en resorts in eigendom van Blackstone). Via Benefits at Work krijg je bovendien kortingen bij onder andere Center Parcs, Zalando, bol.com, Krëfel, Decathlon en nog veel meer.
Vrij in te plannen verlof – Bij DESOTEC is er geen collectieve sluiting. Je geniet van 29 betaalde verlofdagen en hebt daarnaast de vrijheid om 10 onbetaalde verlofdagen op te nemen. Zo kan je je totaal aantal verlofdagen uitbreiden tot 39 dagen!
Persoonlijke & professionele groei – Je krijgt alle kansen om je volledig in te werken in je nieuwe functie, maar ook om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen via een uitgebreid aanbod aan opleidingen.
Gestructureerde onboarding – Voor elke nieuwe medewerker voorzien we een onboardingplan op maat, zodat je vanaf dag één vlot integreert in je team, de gebruikte tools en de missie van DESOTEC.
Blijf actief & sociaal – Als medewerker met een vast contract kan je elke week één gratis groepsles of sportactiviteit volgen bij Vision 21 in Roeselare, met activiteiten zoals boksen, pilates, spinning, padel en meer.
Plezier en ontspanning – Je wordt regelmatig uitgenodigd voor afterwork-events en andere leuke activiteiten. Elk team beschikt bovendien over een teambuildingbudget – het is aan jullie om te bepalen hoe jullie dat besteden!