Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Schilder / decorateur' jobs in Antwerpen
Stuur mij 'Schilder / decorateur' jobs in Antwerpen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Je komt terecht in een gevestigd schildersbedrijf van de derde generatie, met een sterke reputatie en een duidelijke focus op vakmanschap. Je maakt deel uit van een team van negen ervaren schilders en behangers, waar collegialiteit, wederzijds respect en kwaliteit centraal staan. Bij ons bouw je niet aan een tijdelijke job, maar aan een duurzame samenwerking op lange termijn.
Afhankelijk van de werf werk je in teamverband of neem je zelfstandig een project in handen. Je voelt je comfortabel in beide situaties en weet verantwoordelijkheid op te nemen wanneer dat nodig is.
Je werkt aan uiteenlopende projecten, gaande van kantoren en gemeenschappelijke delen van appartementsgebouwen tot residentiële werven met een hogere afwerkingsgraad, zoals villa’s. Die variatie zorgt voor afwisseling en houdt het werk interessant.
Nauwkeurigheid en verzorgde afwerking zijn belangrijk, maar ook efficiënt werken en een gezond rendement horen daarbij. Kwaliteit afleveren zonder het juiste tempo te verliezen is voor jou vanzelfsprekend.
De meeste werven bevinden zich in de regio Mol en Pelt, met occasioneel een opdracht buiten de regio. Je draagt mee bij aan een professionele uitvoering van de werken en een correcte uitstraling naar klanten en collega’s.
· Rijbewijs B is vereist
· Je hebt een goede kennis van het Nederlands, voldoende om vlot te communiceren met collega’s en klanten
· Je gaat correct en respectvol om met klanten, collega’s en materiaal
· Je bent betrouwbaar en stipt
· Je hebt aandacht voor veiligheid en orde op de werf
· Correct loon volgens barema PC 124, in functie van ervaring
· Werkzekerheid binnen een familiaal schildersbedrijf van de derde generatie
· Flexibele en meedenkende zaakvoerder, met ruimte voor overleg
· 4/5de tewerkstelling mogelijk, in onderling overleg
· Begripvolle aanpak van verlofaanvragen, met respect voor werk-privébalans
· Regelmatige opleidingen om je vakkennis verder te blijven ontwikkelen
· Jaarlijkseteambuilding
· Duidelijke afspraken en correcte planning