Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Dossierbeheer' jobs in Antwerpen
Dossierbeheerder
Functieomschrijving
Wil je werken in een accountancykantoor waar open communicatie, samenwerking en blijven bijleren vanzelfsprekend zijn?
Onze partner is een stabiel accountantskantoor met een team van 30-tal medewerkers, opgebouwd uit vennoten, een managementteam, relatiebeheerders en dossierbeheerders. Het kantoor focust zich voornamelijk op vrije en medische beroepen en vermijdt horeca. De werking is sterk mensgericht: klanten worden niet enkel boekhoudkundig ondersteund, maar ook inhoudelijk begeleid met advies en betrokkenheid. Elk dossier wordt opgevolgd door een duo: een dossierbeheerder voor de technische uitwerking en een financieel adviseur voor klantencontact en advies. Ter versterking van het team zoeken zij een dossierbeheerder die dossiers van A tot Z kan opvolgen.
Dossierbeheerder - Jobomschrijving
- Je beheert dossiers van A tot Z: van inboeken tot afwerking.
- Je stelt tussentijdse resultaten, balansen en jaarrekeningen op.
- Je verzorgt aangiftes in BTW en de personen- en vennootschapsbelasting.
- Je volgt dossiers correct en tijdig op, met aandacht voor deadlines.
- Je werkt samen in duo met een financieel adviseur die instaat voor klantencontact en advies.
- Je overlegt regelmatig met vennoten en collega's over dossiers.
Profiel
Dossierbeheerder - Profiel
- Je hebt een bachelor of graduaat in accountancy, boekhouding of fiscaliteit.
- Je hebt bij voorkeur 1-2 of meer jaren ervaring binnen een fiduciaire omgeving.
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.
- Je communiceert open en staat open voor feedback en bijleren.
- Kennis van Silverfin, Billit, AdminPulse en/of Expert M is een plus.
- Tewerkstelling mogelijk in 100% - 90% - 80%.
Aanbod
-
Van € 3.333 tot € 5.000 per maand
Dossierbeheerder - Aanbod
- Marktconform salaris wordt geschaald in functie van kennis.
- Elektrische wagen met laadpaal thuis en/of een elektrische fiets.
- Maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groepsverzekering, laptop en eindejaarspremie.
- Tot 3 dagen thuiswerk per week bij fulltime tewerkstelling.
- 6 extra vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantie.
- Glijdende uren (beperkte) opname van overuren.
- Opleiding, begeleiding en ruimte om te groeien binnen het kantoor.
Wil je deel uitmaken van een kantoor waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.
Anderen bekeken ook