Ziekteverzuim is een thema dat leeft binnen elke organisatie. Het raakt zowel aan welzijn als aan efficiëntie en roept vaak vragen op: hoe ga je ermee om, wie doet wat, en hoe voer je constructieve gesprekken? In deze opleiding krijg je inzicht in de complexiteit van verzuim en hoe je als organisatie preventief én structureel handelt. Je leert niet alleen het bredere kader begrijpen, maar ook hoe je praktisch aan de slag gaat met verzuimgesprekken en de opbouw van een duurzaam welzijnsbeleid.

Verzuim: Begrippenkader

• Definiëren verzuim
• Cijfers
• Visies en oorzaken

 Verzuimgesprekken

• Rollen: intern en extern
• Handvaten voor gesprekken
• Praktische oefeningen

 Conclusie

• Aandachtspunten
• Uitwerken van een duurzaam verzuimbeleid

Na deze opleiding:

• Heb je inzicht in de verschillende vormen, oorzaken en visies rond ziekteverzuim.
• Kan je verzuimgesprekken voeren op een constructieve en doelgerichte manier.
• Weet je welke rollen intern en extern een rol spelen bij verzuimbegeleiding.
• Heb je handvaten en methodieken om verzuim binnen je organisatie duurzaam aan te pakken.
• Kan je de eerste stappen zetten naar een doordacht verzuimbeleid, aangepast aan jouw onderneming.