Notre but : vous aidez à maîtriser les différents paramètres et conséquences d’une rupture du contrat de travail moyennant préavis.

Au terme de cette formation, la rupture du contrat de travail moyennant préavis (ou moyennant indemnité) n’aura plus de secret pour vous. Quelle durée de préavis, quelles formes à respecter, quelles conséquences ? A quoi être attentif ? Autant de questions qui seront abordées lors de notre webinar.

Compris dans l’abonnement de SocialEye
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Objectifs de la formation:

• comprendre la manière de calculer la durée du préavis et les formalités à respecter
• connaître les balises juridiques à prendre en considération
• découvrir les différents avantages et inconvénients de la formule choisie (préavis ou indemnité)
• prendre conscience des différentes conséquences annexes de la notification du préavis (outplacement, quid en cas d’incapacité de travail ? etc)
• possibilité de dispenser de prestation pendant le préavis et conséquences

• Calcul du délai de préavis : règle générale et exceptions
• Formes à respecter
• L’alternative : la rupture moyennant indemnité 
• Conséquences : outplacement ? quid du véhicule de société ? et des assurances hospitalisation ou pension complémentaire ?
• Dispense de prestations et cotisations d’activation
• Licenciement manifestement déraisonnable
• Autres types de protection