Sociale duurzaamheid in de waardeketen is een relatief nieuw maar steeds belangrijker thema voor bedrijven. 

In de media lezen we maar al te vaak berichten als:

"Internationaal merk onder vuur wegens mensenrechtenschendingen bij toeleveranciers"

"Toeleveringsketen legt zwakke plekken bloot: kinderarbeid in katoenproductie aangetroffen"

"'We moesten 16 uur per dag werken': uitbuiting in de cacao-industrie aan het licht"

Hoe goed ken jij jouw waardeketen eigenlijk? Weet je wat er gebeurt bij je leveranciers, onderaannemers of in het land van herkomst? In veel bedrijven ligt een groot deel van de sociale impact buiten de eigen muren. Tegelijk groeit de druk vanuit regelgeving, investeerders, klanten én werknemers om verantwoordelijkheid op te nemen.

Deze opleiding helpt je om sociale duurzaamheid strategisch te verankeren in je waardeketen. Met focus op mensenrechten, internationale standaarden en realistische KPI’s. Je krijgt tools, methodes én praktijkvoorbeelden om aan de slag te gaan.

Als je je meer wilt focussen op duurzaamheid en interne HR, bekijk dan onze opleiding Duurzaamheid en Interne HR.

Deze opleiding wordt gegeven in samenwerking met bigtrees.

Na het volgen van deze opleiding:

• Begrijp je wat sociale duurzaamheid inhoudt in de volledige waardeketen;
• Ken je de belangrijkste internationale richtlijnen (UNGPs, OECD Due Diligence Guidelines, ...);
• Weet je hoe je een mensenrechtenbeleid opzet en implementeert;
• Kun je een sociale impactstrategie ontwikkelen met duidelijke KPI’s;
• Zie je hoe sociale duurzaamheid past binnen je bedrijfsstrategie en ESG-beleid.

Deze opleiding focust specifiek op externe stakeholders in de waardeketen (bv. indirecte werknemers, gemeenschappen), niet op interne HR-acties.

• Introductie tot sociale duurzaamheid: Wat het is en waarom het belangrijk is
• Regelgeving en rapportering: EU CSRD, VSME, CSDDD en GRI, UNGPs en andere relevante standaarden
• Mensenrechten en due dilligence: Social Safeguards als basis
• Sociale duuurzaamheid: hoe breng je het in de praktijk?
• Stakeholdermapping: wie zit er in je keten? Tools en technieken
• Theory of Change: ontwikkelen van een sociale impactstrategie
• Meten en kwantificeren van sociale impact: KPI’s en data-analyse, Social Return on Investment (SROI)