Notre Union compte plus de 1.000 collaborateurs motivés qui partagent un même objectif : façonner les soins de santé de demain. Trois mutualités font partie de notre groupe : Partenamut, Helan et la Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons plus de 2,3 millions de membres.
Nous ne proposons pas un simple job, mais un défi significatif. Nous transformons des questions complexes en solutions concrètes, réalisables et intelligentes. Libres et indépendants de toute affiliation politique ou religieuse, nous nous efforçons chaque jour d’offrir le meilleur service à nos membres.
Nos collaborateurs débordent de talent, de connaissances et d'initiative. Ils prennent leur carrière en main et réfléchissent à des propositions d'amélioration. Ce dynamisme et cette flexibilité font notre force.
Le respect, l’entrepreneuriat et l'orientation résultats constituent la base de notre culture. Nous croyons en la flexibilité du travail, dans le temps et dans l'espace. Des bureaux modernes et une atmosphère ouverte complètent le tableau.
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Scrum Master
Description de la fonction
Ce poste s’adresse à un·e Scrum Master junior, désireux·se de monter en compétences progressivement, dans un environnement bienveillant et structuré.
Vos responsabilités:
- Vous accompagnez une ou plusieurs équipes Scrum (squads) dans leur auto-organisation et les soutenez dans l’atteinte des objectifs définis dans le backlog produit, avec l’appui de Scrum Masters seniors.
- Vous contribuez à l’identification et à la levée des obstacles qui peuvent impacter la productivité ou la concentration des équipes.
- Vous participez à la mise en place des bonnes pratiques Agile au sein des équipes et favorisez le partage de connaissances.
- Vous facilitez la communication au sein des équipes et soutenez la prise de décision et la résolution de situations complexes ou de tensions.
- Vous organisez et animez les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, reviews, rétrospectives).
- Vous participez aux réunions de release planning et assurez une bonne circulation de l’information vers les squads.
- Vous soutenez le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog.
- Vous contribuez au déploiement et à l’amélioration continue de la méthode Agile au sein de l’Union des Mutualités Libres.
Profil
Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’écoute, votre communication claire et votre posture de facilitateur. Vous faites preuve d’humilité, de proactivité et vous vous concentrez avant tout sur la résolution des problèmes.
Nous attendons également :
- Une première expérience d’au moins 1 an en tant que Scrum Master effectif.
- Un diplôme de type Bachelier ou Master (idéalement en lien avec l’IT) ou une expérience équivalente.
- Une bonne compréhension des méthodes Agile (Scrum, Kanban, XP, SDLC, etc.).
- La maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne compréhension de l’autre langue, ainsi qu’un très bon niveau d’anglais.
- Une certification Agile/Scrum est un atout, mais n’est pas indispensable.
Offre
- Possibilité de travailler à domicile : 3 jours
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Assurance dentaire
- Parking
- Budget mobilité
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
L’équipe Agile comprend deux Scrum Masters seniors, disposant d’un niveau d’expertise élevé et prêts à vous accompagner activement dans votre montée en compétences.
Nous offrons un cadre de travail collaboratif, stimulant et propice à l’apprentissage, où l’amélioration continue et le développement des personnes sont des priorités.
- Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
- De nombreuses formations en termes de développement personnel (self coaching, time management, négociation)
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
- Une voiture de société ou un budget mobilité
- 37 jours de congés par an
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière