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Société active dans le domaine juridique
HR Manager
Description de la fonction
- Coordonner le payroll
- Piloter et participer au processus de recrutement permanent
- Coordonner l'administration
- Veiller au développement continu des collaborateurs
- Assurer une communication fluide
- Implémenter cde nouveaux projets, nouveaux outils dans un but d'amélioration
Profil
- Connaissance en administration des salaires employés, de la législation sociale
- Connaissances des différents domaines RH et des outils existants (recrutement, formation, compensation & benefit, …)
- Manipuler la Suite MS office
- Capable de s'exprimer en Français et Néerlandais
- Communiquer avec tout le personnel et être à l'écoute des demandes
Offre
- CDI
- Temps plein
- Voiture de société