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Une société active dans le retail et labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 »
Gestionnaire de paie
Description de la fonction
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de :
La gestion complète des rémunérations de nos collaborateurs, dans le respect des barèmes et convention en vigueur de l'entrée à la sortie (CP 311)
La conformité des déclarations sociales et fiscales selon la législation belge
L'administration de la paie, en étroite collaboration avec notre secrétariat social et la gestion des temps
Les formalités administratives : rédaction et suivi des contrats et avenants, déclarations Dimona, gestion des primes, congés, transport, chèques-repas et écochèques, relation avec les institutions sociales
Traitement des mails/appels des collaborateurs et magasins : point de contact privilégié pour les questions liées à la paie, aux avantages extra-légaux et aux contrats.
Suivi des absences
Divers: rédaction de courriers, suivi des tableaux de bord (effectif, absentéisme…)
Profil
Vous disposez d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent par expérience.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Payroll Officer en Belgique.
Vous maîtrisez SD Worx (eblox) et Protime
Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge.
Vous êtes organisé(e), précis(e) et savez gérer les priorités avec rigueur et discrétion
La connaissance du néerlandais est un atout.
Offre
Un contrat permanent et salaire en lien avec vos années d'expérience.