Offres d'emploi Ressources humaines »  Gestion de ressources humaines - Brabant flamand :   148 jobs

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Deskundige personeel

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • 13ème mois
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

HR Operations Manager

HR Business Partner

De € 3.500 à € 5.000 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Eco Cheque
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

HR Generalist met ervaring

Freelance HR Advisor

HR Business Partner

De € 3.000 à € 4.000 par mois

HR Business Partner

HR Manager

HR-manager

  • Konvert nv
  • Maldegem
  • Intérim, Durée indéterminée

HR Business Partner

De € 4.500 à € 6.500 par mois

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Envoyez-moi des emplois de 'Gestion de ressources humaines' - Brabant flamand

Regio Manager

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Saint Nicolas
    • Coûts forfaitaires
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Travail à domicile

Diensthoofd Personeel & HR

De € 4.704,43 à € 8.683,74 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Vélo en leasing
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Coûts forfaitaires
    • 13ème mois
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

HR Business Partner

HR Manager Benelux

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner

HRIS Consultant (Flandres)

HR Business Partner

De € 2.400 à € 3.500 par mois

Business partner HR

De € 3.000 à € 4.000 par mois

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Manager

HR Business Partner

De € 3.500 à € 4.000 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Compensation de repas
    • Eco Cheque
    • Plan cafétéria
    • Congés rémunérés supplémentaires

HR Verantwoordelijke

  • Accent
  • Wevelgem
  • Intérim option contrat fixe

Commerciële Office Manager Konvert Konstrukt Antwerpen (NIEUW KANTOOR)

  • Konvert nv
  • Anvers
  • Intérim, Durée indéterminée

HR Lead regio Noord-Europa en Benelux

Kantoorverantwoordelijke Evergem

Commerciële Office Manager Konvert Leuven

  • Konvert nv
  • Louvain
  • Intérim, Durée indéterminée

Verantwoordelijke Personeelsadministratie

  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Congés rémunérés supplémentaires
Trier selon : pertinence - Date

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Freelance HR Advisor

  • USG Professionals
  • Brabant flamand
  • En ligne depuis aujourd'hui sur Jobat.be
Durée déterminée Temps plein

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USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en rekrutering binnen expertisegebieden zoals HR, ICT, Finance, Engineering en meer.

Wij geloven in professionals die het verschil maken. Daarom bieden we jou de ruimte om jouw expertise in te zetten binnen uitdagende projecten, met aandacht voor groei, begeleiding en impact.

Freelance HR Advisor

Description de la fonction

USG Professionals is op zoek naar een Freelance HR Advisor voor een toonaangevende speler in de regio Brussel.

Wil jij als ervaren HR-professional een sleutelrol spelen in het operationeel HR-beleid en directe impact hebben op medewerkers én leidinggevenden? In deze functie ben je het betrouwbare aanspreekpunt voor complexe people dossiers en zorg je dat HR-processen efficiënt, correct en consequent worden toegepast. Je werkt nauw samen met het HR-team en de business en levert zo een waardevolle bijdrage aan een sterke HR-fundering binnen de organisatie.

Jouw takenpakket:

  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken
  • Begeleiden van complexe individuele dossiers rond o.a. verzuim, re-integratie, functioneren en conflictsituaties
  • Coachen en ondersteunen van leidinggevenden in hun rol als people manager
  • Structureren en opvolgen van dossiers, inclusief correcte dossieropbouw
  • Waakzaam over de consistente toepassing van HR-processen en policies
  • Tijdig escaleren naar HR Business Partners of gespecialiseerde HR-teams wanneer nodig
  • Signaleren van terugkerende issues en trends op de werkvloer en hierover adviseren

Profil

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een operationele HR-rol
  • Sterke praktische kennis van Belgisch arbeidsrecht
  • Ervaren in coaching en gesprekstechnieken richting leidinggevenden
  • Structuur- en oplossingsgericht, ook in complexe of gevoelige situaties
  • Hands-on, stressbestendig en mensgericht met de nodige assertiviteit

Offre

  • Directe impact op operationeel HR-niveau
  • Samenwerking met ervaren HR Business Partners en HR-experts
  • Startdatum: 28/04/2026
  • Einddatum: 30/11/2026
  • Locatie: Brussel
Type de fonction :
Lieu de travail
Exigences
Bachelier à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court) Au moins 2 ans d'expérience Néerlandais, Anglais, Français

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Vous trouverez la plupart des emplois dans les catégories "1000 Bruxelles, 8750 Wingene" et "2000 Anvers".