Onze klant is een stabiele en groeiende KMO in Gent, actief in een dynamische en no-nonsense omgeving. Het bedrijf kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een zeer collegiale sfeer en een pragmatische aanpak. Door verdere groei is er nood aan extra versterking op de financiële afdeling. Je komt terecht in een organisatie waar respect, initiatief, leergierigheid en betrokkenheid sterk gewaardeerd worden.
Fleet management
- Je beheert en optimaliseert het wagenpark op een strategische en efficiënte manier.
- Je coördineert samenwerkingen met leasingmaatschappijen, garages en andere partners en onderhandelt waar nodig over contracten.
- Je bewaakt kosten, verzekeringen, onderhoud en naleving van wettelijke verplichtingen.
- Je adviseert de organisatie rond een duurzaam en efficiënt gebruik van het wagenpark.
Document- en dossierbeheer & digitalisatie
- Je zorgt voor een gestructureerd en betrouwbaar document- en dossierbeheer binnen de organisatie.
- Je initieert en implementeert digitalisatieprojecten en optimalisaties van documentstromen.
- Je waakt over een correcte, duidelijke en toegankelijke documentatie van contracten en bedrijfsdossiers.
Legal, verzekeringen en compliance
- Je ondersteunt bij juridische, contractuele en compliance-gerelateerde dossiers.
- Je coördineert verzekeringspolissen, volgt schadedossiers op en beheert risico's proactief.
- Je bereidt documentatie voor en begeleidt audits en interne controles.
- Je bent het aanspreekpunt voor externe stakeholders zoals verzekeraars, juridische adviseurs en auditors.
Klantenopvolging (back-up functie)
- Je fungeert als back-up binnen de klantenopvolging en zorgt voor continuïteit in de dienstverlening.
- Je behandelt inkomende telefoons en e-mails van klanten en vertegenwoordigers.
- Je staat in voor de aanmaak van nieuwe klanten en controleert hun kredietwaardigheid.
- Je werkt nauw samen met sales en logistiek bij de opvolging van geblokkeerde orders.
Office management en administratieve ondersteuning
- Je beheert en volgt kantooraangelegenheden op (leveranciers, onderhoudscontracten, faciliteiten, etc.).
- Je biedt administratieve ondersteuning aan de HR-manager.
Business support
- Je ondersteunt de directie bij operationele en organisatorische projecten.
- Je coördineert de opvolging van dossiers die meerdere afdelingen overstijgen.
- Je draagt actief bij aan een efficiënte, gestructureerde en professionele werking van de organisatie.