Data Engineer Health Sector
Description de la fonction
Vous serez chargé de développer des solutions analytiques (data warehouses et data marts) selon la méthodologie Kimball, en utilisant la stack Microsoft (SSIS / SSAS) ainsi qu’Azure Databricks.
Rôle et responsabilités :
- Concevoir, construire, déployer et maintenir des solutions BI conformément aux standards établis et aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (performance, volume de données), en collaboration avec les Data Architects.
- Tester la solution analytique, effectuer le troubleshooting, assurer la maintenance et fournir une documentation technique adéquate.
- Créer les visuels et les rapports demandés dans Power BI ou SSRS.
- Faire le review des prototypes, réaliser des démo’s et prendre en charge la formation des utilisateurs aux modèles de données.
- Collaborer avec le Chef de Projet tout au long du cycle de vie du projet afin d’assurer la bonne livraison de la solution, selon une approche agile et pragmatique.
Profil
Une expérience en Azure Databricks et Python est un atout.
Vous avez, par ailleurs, une bonne expérience en conception de data warehouse (modélisation dimensionnelle Kimball) et, de préférence, de l’expérience en mode projet Agile.
Vous conjuguez une attitude proactive avec un très bon sens des responsabilités et de l’autonomie.
Vous disposez de solides compétences en résolution de problèmes , avez une approche pragmatique et êtes orienté résultats.
Bon team player, vous vous montrez persévérant, résistant au stress et flexible.
Vous aimez apprendre et êtes ouvert d'esprit.
Vous maîtrisez, par ailleurs, les deux langues nationales.
Offre
- Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
- Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
- Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
- Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
- Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
- Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.