Participez à la digitalisation et à l’optimisation des processus décisionnels d’un acteur clé de la mobilité wallonne en tant que Développeur BI Senior !
Autosécurité est actif dans le secteur de l’automobile depuis plus de 90 ans. Deux grandes missions : le contrôle technique des véhicules automobiles et l’organisation des examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Vous avez sûrement déjà dû y faire un tour !
Grâce à un développement tourné vers l’innovation et la technologie, Autosécurité est devenu le premier opérateur wallon tant pour le contrôle technique que pour le permis de conduire, avec une zone d’action couvrant pratiquement 80% de la Wallonie.
Pourquoi rejoindre Autosécurité ?
- Une entreprise dynamique, avec des nouveaux projets pour anticiper les besoins de demain.
- Un management agile, avec un processus de décision rapide, centralisé sur le site de Verviers.
- Un environnement technologique moderne.
- Des formations à la pointe de la technologie et des opportunités de développement.
- Des équipements et des infrastructures en constante évolution.
- Du bien-être et un environnement de travail convivial.
Pour répondre à l’augmentation de ses projets data, Autosécurité renforce son département Business Intelligence en recrutant un·e Développeur·euse BI pour son site de Verviers.
Développeur(se) BI Senior
Description de la fonction
En tant que Développeur·euse BI, votre mission principale est de concevoir, développer et maintenir des solutions BI fiables et adaptées aux besoins métiers. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des données, de leur extraction jusqu’à la production de reportings compréhensibles pour les utilisateurs finaux.
Concrètement, vos tâches sont de :
- Comprendre les processus métiers et les applications complexes associées.
- Développer et maintenir les scripts ETL pour les datawarehouses.
- Transformer les demandes de reporting complexes en résultats lisibles et exploitables.
- Développer de nouveaux reportings et intégrer les nouveaux KPIs éventuels.
- Supporter les analyses transversales et les investigations.
- Maintenir et optimiser l’infrastructure BI et les outils de reporting (Qlik Sense, NPrinting, Excel avancé).
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues.
- Participer activement aux réunions de suivi et au partage des connaissances au sein de l’équipe.
Équipe
Vous rejoignez une équipe de 3 personnes : Hugo (Responsable du Département BI), Khaled (Développeur BI Senior) et Romain (Développeur BI).
L’équipe est dynamique et experte techniquement. Les demandes arrivent via un système de ticketing et sont priorisées par le responsable du département. L’ambiance est collaborative et propice au partage de connaissances.
Profil
Votre formation et vos compétences techniques :
- Bachelier en Informatique
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
- BI / Reporting : Qlik Sense fortement souhaité, NPrinting, SQL
- ETL : Talend, Spark ou équivalent
- Manipulation avancée d’Excel
- Système de ticketing
- Connaissance des concepts et modélisation de Datawarehouses
- Maîtrise des APIs et notions de développement (Java, Scala = atout)
Votre personnalité et vos soft skills :
- Fiabilité et rigueur
- Motivation et proactivité
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités
- Capacité d’analyse et orientation solution
- Bonne communication, clarté et empathie
- Autonomie et gestion du stress
- Volonté de grandir au sein de l’entreprise
Offre
- Possibilité de travailler à domicile : 1 jours
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Formations
Vous apportez votre potentiel à Autosécurité et en échange, l’entreprise vous offre :
- Un CDI
- Un horaire de 37 heures sur base de 36h ce qui donne droit à 6 RTT supplémentaires
- Une rémunération adaptée à votre expérience, assortie d’avantages extralégaux :
- véhicule de société
- GSM
- chèques-repas et éco-chèques
- prime de fin d’année
- assurances hospitalisation et groupe, DKV ambulatoire et soins dentaires.
- La possibilité de télétravailler un jour par semaine (après 6 mois)
- Une formation continue sur les technologies Autosécurité
- L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale où l’esprit d’équipe est continuellement renforcé grâce à des événements tels que des Family Days ou des défis sportifs
Le processus de recrutement
Cette opportunité de Développeur·euse BI vous parle ? Alors n’hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous ! (NB : Casier judiciaire vierge indispensable)
Comment se passe la suite ?
- Ludovic – recruteur en charge de cette mission – vous contacte pour une première discussion téléphonique suivi d’un entretien plus approfondi.
- Vous rencontrez ensuite la HR Talent Officer d’Autosécurité et votre futur N+1.
- Vous rencontrez finalement le DRH et le Chief Information Officer.
Ça roule entre vous et Autosécurité ? Que l’aventure commence !
Information pratique
Ludovic Pivato
Afficher le numéro