Offres d'emploi Ressources humaines - Limbourg :   118 jobs

Jobs par e-mail :

Désactivé
Activé

Learning & Development Verantwoordelijke

  • Scania
  • Oudsbergen
  • Durée indéterminée

Ervaren assessor

Payroll assistant on site

  • Liantis
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Parking
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Saint Nicolas
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

Payroll Advisor Ondernemingen

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Travail à domicile

Client Value Partner

  • Attentia
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Assurance-invalidité
    • Vélo en leasing
    • Parking
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Check up
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

HR Medewerker

De € 2.700 à € 3.500 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Congés rémunérés supplémentaires

Compensation & Benefits Specialist

  • Scania
  • Oudsbergen
  • Durée indéterminée

Payrollbeheerder

HR-medewerker

  • Synergie
  • Lanaken
  • Intérim option contrat fixe

Recruitment consultant - Antwerpen / Brussel/ Gent

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Envoyez-moi des emplois de 'Ressources humaines' - Limbourg

Consultant en Recrutement

Stafmedewerker personeels- en loonadministratie

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Parking
    • Formations
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

HR Officer

HR Officer

HR manager

  • Vivaldis
  • Houthalen-Helchteren
  • Intérim option contrat fixe

HR-Assistent- People & Operations Support

Consulent Werknemersgegevens

HR Business Partner

De € 4.500 à € 5.000 par mois

Payroll & HR Administrator

HR Business Partner

Recruitment Consultant (FR/NL/EN)

HR Business Partner

Open sollicitatie

Corporate HR Manager

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Smartphone
    • Bonus de performance
    • Congés rémunérés supplémentaires

Comp&Ben Expert Reward Framework

HR Officer

  • Synergie
  • Dilsen-Stokkem
  • Intérim option contrat fixe

hr consultant

Gedreven HR Consultant (Blue Collar)

HR Consultant Technics

HR Recruiter/uitzendconsulent Genk & Hasselt

  • Manpower
  • Genk
  • Intérim option contrat fixe
Trier selon : pertinence - Date

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

CLIENT LEARNING & DEVELOPMENT COORDINATOR

  • PROFEL
  • Pelt
Durée indéterminée Temps plein

Créez votre profil Jobat et nous vous redirigerons immédiatement vers le site web où vous pourrez postuler.

CLIENT LEARNING & DEVELOPMENT COORDINATOR

Description de la fonction

Sinds 1948 is de Profel Group uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers, die topkwaliteit levert in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen en professionals die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!

Functiebeschrijving

Binnen het team Marketing & Communicatie zorg je als Client Learning & Development Coordinator voor het hele opleidingsaanbod voor Profel verdelers. Verrijkende opleidingen met impact, daar ga je voor! Waarbij je een open-minded leercultuur en continue bijscholing stimuleert, die onze klanten én hun medewerkers motiveren om met goesting te blijven leren en ontwikkelen.

Jouw missie? Een duidelijke opleidingsstrategie uitwerken en een concreet opleidingsplan implementeren. Daartoe vertrek je vanuit een behoefteanalyse, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Je stemt budgetten, agenda’s, lesgevers, praktische organisatie en communicatie op elkaar af. Gezien de veelvuldige interne en externe contacten word jij dé centrale spil en aanspreekpunt.

Je zet een opleidingsplatform op en weet er een dynamische online portaal van te maken dat mensen warm maakt om te blijven bijleren. Ook zorg je dat het Profel Training Center als officieel opleidingscenter erkend blijft, inclusief het beheer van de nodige certificaten (o.a. Qfor, KMO Portefeuille). Vanzelfsprekend evalueer je continu de kwaliteit, frequentie en doelmatigheid van de opleidingen.

Tot slot kunnen de collega’s van Product Management op jou rekenen bij bepaalde aspecten van product- en dienstencommunicatie (zoals coördinatie vertalingen, coördinatie Nieuwsbrieven….). Ook bij klantenonderzoeken, product- en concurrentieanalyses wordt jouw input en support geapprecieerd.

Profiel

  • Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een economische, communicatie of sociale richting.
  • Op je professionele teller staan minstens 3 tot 5 jaar ervaring, bij voorkeur in een gelijkaardige of coördinerende rol.
  • Strategisch meedenken met een praktische touch, da’s helemaal jouw ding.
  • Je hebt een klantgerichte houding.
  • Analyseren, plannen en organiseren is je tweede natuur.
  • Je weet hoe een leercultuur wordt opgebouwd en gaat graag projectmatig aan de slag.
  • Als trefzekere communicator informeer en mobiliseer je interne en externe partners.
  • Je werkt punctueel en nauwgezet.
  • Nederlands en een aardig mondje Frans: het gaat je allemaal goed af.

Aanbod

  • Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
  • Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
  • Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
  • Werken in een dynamisch en sterk groeiend no-nonsense bedrijf.
  • Fulltime aan de slag of liever een 4/5e contract? De keuze is aan jou.
  • Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Ecocheques
    • De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen
    • Jaarlijkse bonus
    • 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
    • Laptop GSM
    • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
    • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…

Profil

-

Offre

-
Type de fonction :
Lieu de travail
Exigences
Néerlandais, Anglais
Source:
VDAB

Vous êtes à la recherche d'un emploi : Ressources humaines à Limbourg?

Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 118 emplois à Limbourg dans la catégorie "Ressources humaines", Recrutement & sélection, Partenaire d'affaires RH, Gestion de ressources humaines, Assistant / administrateur RH et Paie & administration des salaires inclus.

Vous trouverez la plupart des emplois dans les catégories "1000 Bruxelles, 2000 Anvers" et "9000 Gand".