Les collaborateurs sont plus productifs quand ils prestent de la maison ou lorsqu’ils ont des horaires flexibles. La majorité d'entre eux en sont fans.

En Belgique, les employés de bureau accordent beaucoup d'importance à la possibilité de décider eux-mêmes où et quand ils travaillent.

Pour les employés travaillant régulièrement à la maison, l'employeur peut octroyer une allocation de 160 euros par mois (hors taxes).

Le travail à domicile est souvent perçu comme être en congé. Vous recevez de la visite ou votre conjoint(e) attend de vous que le ménage soit fait.

Les congés pédagogiques, une nounou malade, les vacances scolaires,… il n'est pas toujours facile de trouver une solution pour s'occuper de ses enfants.

Qu'en est-il si vous préférez ne pas vous rendre sur votre lieu de travail par peur d'être attaqué ? Devez-vous prendre congé ou êtes-vous tout de même payé ?

Pour certains, la pointeuse est ancestrale et date du siècle dernier. Pour d'autres, il s'agit d'une véritable nécessité.

De plus en plus de personnes choisissent de travailler comme freelance. Notre société semble encourager cette mesure.

Les heures de travail flexibles sont un sujet sensible au bureau et bon nombre de travailleurs en raffolent. Un tel système n'est pas juridiquement légal.

Les réseaux s’affichent de plus en plus. Travailler pour un seul employeur ou à un seul endroit est de moins en moins courant.

Les travailleurs soutenus par leur employeur dans la recherche du bon équilibre entre travail et vie privée s’investissent davantage.

Le Management Assistant Day est la journée lors de laquelle les secrétaires, les office managers et les assistantes de direction reçoivent des fleurs.

L'équipe de management du site d’actualités OZY pensait faire plaisir aux membres du personnel en leur offrant un environnement de travail flambant neuf.

Un travailleur sur deux continue tout simplement à travailler le soir, le week-end et pendant les vacances.

Le Nouveau Monde Du Travail apporte son lot de surprises. Un tout nouveau bureau vient à présent de sortir pour améliorer notre confort !

Selon Martijn Wauters, auteur du livre "La semaine de 38 points", il y a quelque chose qui ne fonctionne pas avec les horaires de travail traditionnels.

L’essor technologique va petit à petit modifier nos lieux de travail. Travaillerons-nous bientôt de plus en plus à la maison ou dans les cafés ?

Le télétravail est monnaie courante de nos jours. Travaillez-vous au beau milieu de votre cuisine ou disposez-vous d'un bureau séparé ?

Choisir soi-même la période, le nombre et la durée de ses congés ? Certains ne sont pas convaincus de l’effet positif d'une telle mesure.

Alors que le nombre d'employeurs faisant des plans sur les Nouvelles Méthodes de Travail augmente, l'enthousiasme des employés diminue petit à petit.