Les destinations de vacances de plus en plus souvent déterminées par le travail
Tout le monde ne part pas en vacances pour déconnecter de son travail. Les employés choisissent souvent leurs lieux de vacances en fonction de leur boulot.
Tout le monde ne part pas en vacances pour déconnecter de son travail. Les employés choisissent souvent leurs lieux de vacances en fonction de leur boulot.
La charge de travail et l'insécurité du marché de l'emploi rendent-elles plus égoïste ? De moins en moins d'employés considèrent avoir un esprit d'équipe.
Que se passerait-il si la législation relative aux licenciements n'était pas si stricte ? 88% des managers reverraient la structure de leurs équipes.
Un quart des travailleurs changeront de métier à l'avenir, et certaines professions risquent de disparaître pour devenir des compétences de base.
En Belgique, 90% des embauches ne se font plus en CDI. Devons-nous dire adieu au bon vieux contrat d’emploi nous faisant encore croire à la sécurité ?
Réfléchir calmement au bureau est lentement mais sûrement devenu une utopie. Des collègues qui dérangent, des mails et coups de téléphone intempestifs…
De plus en plus de personnes se font faire des tatouages. Il n'y a donc rien d’étonnant à ce que les actes de détatouage deviennent un business lucratif !
La moitié des employés belges restent joignables pendant leurs congés en cas d’urgence au bureau. 16% le sont même pour des problèmes de moindre importance.
Les smartphones sont de plus en plus intrusifs et nous connectent en permanence à notre travail. Il est primordial de savoir faire la part des choses.
"Je ne tiendrai jamais le coup jusqu’à ma pension". Pas de problème, la coach Heidi Does a un conseil en or pour les managers et professionnels dans ce cas.
Les vacances sont bien un des seuls moments de l’année où l’on peut mettre le boulot de côté. Il y a toutefois des courageux qui travaillent tout l’été.
Nous mettons tout en œuvre pour rendre notre espace de travail le plus agréable possible. Voici le top 10 des choses qui y sont indispensables.
Il y a une chose que les personnes brillantes ont en commun. Leur motivation et leur soif de succès font qu’elles n’abandonnent jamais ô grand jamais.
Votre bureau résonne aux bourdonnements d'appareils divers et de sonneries de gsm ? Faites disparaître ces nuisances sonores au travers de chants d’oiseaux.
"Avez-vous un esprit d'équipe ?". Quiconque ayant un jour postulé s'est vu poser cette question et sait très bien qu'il faut répondre par l'affirmative.
La chanson "9 to 5" de Dolly Parton est de notoriété publique depuis un certain temps. De nous jours, ce titre devrait subir quelques modifications.
Fons Leroy, CEO du VDAB, nous livre une série de recettes pour des carrières plus amusantes et des emplois que n'importe qui aimera continuer à exercer.
Etre la cible d'intimidations sur son lieu de travail peut avoir de graves conséquences sur le moral d'un employé. L'isolement complet est encore plus grave.
Le succès dépend en partie de votre attitude personnelle. Si vous êtes sûr de vous et donnez l'impression de réussir, vous y parviendrez plus rapidement.
Selon une enquête récente de l’Université de Clemson aux Etats-Unis, les cyclistes seraient plus heureux que les usagers d’autres moyens de transport.