Les plus de 50 ans ont difficile à trouver un (nouveau) job. Mais même une fois qu’ils décrochent un emploi, ils semblent encore...

« En arrivant sur le marché de l’emploi, on vieillit directement de 30 ans. » La parole à Jan Denys de Randstad, expert en emploi.

Les entreprises devront chaque année mettre en œuvre un plan concret et adapté à leur taille pour l’emploi des 45 ans et plus.

À partir du 1er septembre 2012, de nouvelles règles s’appliquent en matière de crédit-temps. La nouvelle règlementation sur le crédit-temps prévoit...

Une majorité des travailleurs seniors français se déclare insatisfaits de l'inaction des employeurs concernant leur gestion de carrière. 76% d'entre eux...

Rétrograder à un niveau professionnel inférieur, une solution au problème du vieillissement et du paiement des pensions ?