Comment faire face à un manager toxique ?
Selon une étude récemment menée par Walters People, le phénomène du "rage applying” est en augmentation.
Selon une récente étude des enquêteurs américains Daniel Swingley et Gary Lupan, les gens qui se parlent à eux-mêmes mettraient plus vite la main sur leurs affaires. Dans leur enquête, les gens devaient entre autres trouver des articles familiers dans un magasin. Ceux qui citaient le nom de ceux-ci à voix haute exploraient le point de vente avec plus d’efficacité.
Les enquêteurs prétendent que le cerveau est stimulé et que l’information se traite plus vite lorsque le nom des objets familiers est exprimé à voix haute.
Vous avez encore perdu votre portefeuille, vos clés ou votre gsm ? Prononcez à voix haute : portefeuille, clés ou gsm, et qui sait, vous les retrouverez peut-être plus vite !
7 mai 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Selon une étude récemment menée par Walters People, le phénomène du "rage applying” est en augmentation.
Nous avons demandé à Julie (Bruxelles) en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
Souvenez-vous encore de l’époque où Internet et les téléphones portables n’existaient pas ? En attendant, le smartphone n'est plus seulement un gadget destiné au CEO.
Quiconque pensait que le marché du travail avait déjà fort changé ces dernières années peut se permettre d'en rajouter un peu plus.
Attendre à la caisse, un projet qui prend plus de temps que prévu, un délai dépassé… Que de temps perdu qui pourrait être mieux ou plus utilement exploité.
Savez-vous comment devenir réceptionniste ? Que fait un(e) receptionniste exactement ? Et qu’est ce qu'il/elle gagne en moyenne ? Un aperçu …
Envie d'un week-end prolongé chaque semaine ? Personne ne serait contre une telle mesure sauf peut-être votre patron.
De nos jours, les entreprises adoptent une approche assez flexible pour répondre à la grave pénurie de travailleurs sur le marché de l’emploi.
Un contrat de remplacement est établi lorsque l’absence d’un travailleur nécessite l’engagement d’une autre personne.