Bientôt plus de fossé entre homme et femme ?
Les managers RH belges sont d’avis que les organisations doivent prendre des mesures pour combler le fossé qui subsiste entre hommes et femmes au travail.
Les managers RH belges sont d’avis que les organisations doivent prendre des mesures pour combler le fossé qui subsiste entre hommes et femmes au travail.
Bien que 8 travailleurs sur 10 soient satisfaits du contenu de leur job, à peine la moitié d’entre eux sont contents du salaire qu’ils reçoivent.
Chèques repas, assurances soins de santé et assurance groupe figurent le plus souvent au package salarial des répondants au Baromètre des salaires Jobat.
Un salarié employé à temps plein gagne en moyenne 3.192 euros brut par mois. Les plus hauts salaires se situent néanmoins nettement au-dessus !
En moyenne, les salariés belges touchent un salaire mensuel brut de 3.103 €. Un écart énorme sépare néanmoins les salaires les plus élevés et ceux des secteurs mal rémunérés.
Par rapport aux résultats de la Pay Optimism Scale 2012, nous constatons que l'optimisme salarial ainsi que la satisfaction au travail ont augmenté en 2013.
Nous avons rencontré Stéphane, qui est chauffeur poids lourd international et gagne 2.400€ net par mois. On confirme : les routiers sont sympas !
Les informaticiens bénéficient d’une rémunération entre 15 et 20% supérieure au salaire moyen. Un Directeur IT gagne en moyenne trois fois plus qu’un...
C’est un moment stressant, parfois gênant... Trouver les bonnes paroles en ayant l’air confiant et posé n’est pas donné à tout le monde.
Plus d’un quart des managers RH trouvent justifié que les travailleurs demandent une fois par an une augmentation. Une minorité (12%) estime en revanche...
Nous avons demandé à Rudi Cattrysse (42 ans) du Coq de nous parler de son job ...
Nos collègues de L’Avenir ont réalisé une sorte de tableau de bord pour chaque commune de Wallonie et de Bruxelles. Grâce à une carte interactive, chacun...
Si l’état du marché du travail prive les candidats de certaines marges de négociation, cela ne signifie point accepter la première offre les yeux fermés !
Les récompenses non financières influencent davantage l’engagement des travailleurs que le salaire et autres avantages du package salarial.
A Bruxelles, nous avons rencontré Mark (58 ans), concierge au service de la Régie des Bâtiments, et lui avons demandé combien il gagne...
Un niveau de lecture supérieur à l’âge de 7 ans correspond à 42 ans à des revenus supérieurs (6.020 euros en plus par an) !
Quel que soit votre moyen de déplacement, vous pouvez récupérer une partie des frais via les contributions. Combien ? Cela dépend du moyen de transport.
Si j’utilise mon bureau pour le travail, puis-je en déduire ? les frais dans leur entièreté ? Est-ce valable aussi pour le mobilier de seconde main ?
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