Sessie 1: AI in HR – De toekomst van werk begint vandaag

• Waarom het belangrijk is: AI is niet alleen voor techneuten. Het is essentieel voor HR-professionals die willen vooroplopen in de wereld van werk.
• Wat u leert:
  • De kracht van AI en hoe u deze kunt gebruiken om uw HR-strategie te transformeren.
  • Voorbeelden van AI-tools die de HR-wereld al revolutioneren (zoals recruitment bots, geavanceerde prestatie-analytics).
• Wat u krijgt: directe toepassingen voor uw eigen HR-praktijk.

Sessie 2: Versnel werving en selectie met AI

• Waarom het belangrijk is: in een krappe arbeidsmarkt is snelheid én objectiviteit essentieel.
• Wat u leert:
  • Hoe AI kan helpen bij het scannen van cv’s, interviewen van kandidaten en het voorspellen van succes op de werkvloer.
  • Hoe u AI inzet om diverse en inclusieve teams samen te stellen.
• Wat u krijgt: welke tools kunnen een wervingsproces radicaal verbeteren. Wat kan u doen zonder deze tools?

Sessie 3: Maak talentontwikkeling persoonlijker met AI

• Waarom het belangrijk is: medewerkers verwachten maatwerk. AI biedt precies dat.
• Wat u leert:
  • Hoe AI helpt om talent te ontwikkelen door gepersonaliseerde leer- en groeipaden aan te bieden.
  • Hoe AI data gebruikt om prestaties te analyseren en medewerkers effectiever te coachen.
• Wat u krijgt: directe handvatten om AI in uw talentmanagementstrategie te implementeren.

Sessie 4: AI en ethiek – verantwoord gebruik in HR

• Waarom het belangrijk is: vertrouwen in technologie is cruciaal. U als HR-professional speelt een sleutelrol in de ethische toepassing van AI.
• Wat u leert:
  • Hoe u bias in AI voorkomt en zorgt voor eerlijke beslissingen.
  • Hoe u privacy en transparantie waarborgt bij het gebruik van data en AI.
• Wat u krijgt: tools en methodes om AI ethisch en verantwoord toe te passen binnen uw organisatie.

Sessie 5: Van Theorie naar actie – implementeren van AI in uw HR-strategie

• Waarom het belangrijk is: het is tijd om AI van een idee naar praktijk te brengen.
• Wat u leert:
  • Hoe u AI-tools kiest die passen bij de specifieke behoeften van uw organisatie.
  • Hoe u een veranderingsplan opstelt om AI succesvol te implementeren en medewerkers mee te krijgen.
• Wat u krijgt: een concreet actieplan voor de implementatie van AI in uw HR-processen.

• HR-managers, HR-business partners, talentontwikkelaars, en wervingsspecialisten die klaar zijn om de potentie van AI te benutten voor de toekomst van werk.
• HR-professionals die geïnteresseerd zijn in de praktische toepassing van AI in hun dagelijkse werk en strategieën willen verbeteren met slimme technologie.