AI is niet langer toekomstmuziek – het is er al, ook in jouw HR-beleid. Van automatische cv-screening tot gepersonaliseerde leerpaden en biasdetectie: artificiële intelligentie maakt HR slimmer, sneller en strategischer. Maar hoe vertaal je die technologie naar beleid dat écht werkt voor mensen?

In deze praktijkgerichte opleiding ontdek je wat AI concreet kan betekenen binnen werving en selectie, talentontwikkeling, interne mobiliteit en personeelsbeheer. Je leert hoe je technologie inzet zonder de menselijke dimensie te verliezen en hoe je ethische en wettelijke grenzen - zoals bias en GDPR - bewaakt.

Je krijgt inzicht in actuele AI-trends, test zelf tools uit en bouwt stap voor stap een actieplan voor jouw HR-afdeling.

> Bekijk ook onze podcast: Wat je nog niet wist over generative AI en ChatGPT

Wil je daarnaast concreet leren hoe je ChatGPT in je dagelijkse HR-taken toepast? Ontdek dan ook de workshop “Praktisch gebruik van ChatGPT in HR: tips, ideeën en tools” – de ideale instapmodule voor wie AI meteen in de praktijk wil brengen.

Na deze opleiding:

• begrijp je de basisprincipes van AI, machine learning en generatieve AI binnen HR;
• herken je de opportuniteiten én beperkingen van AI in werving & selectie, ontwikkeling en mobiliteit;
• kun je verschillende AI-tools kritisch beoordelen op effectiviteit, betrouwbaarheid en ethiek;
• weet je hoe je AI inzetzonder de menselijke toets te verliezen;
• kun je een actieplan opstellen om AI duurzaam te integreren in jouw HR-beleid;
• begrijp je hoe je AI processen optimaliseert én nieuwe kansen creëert voor medewerkers en organisatie.

BASICS

1. Introductie tot AI in HR

Wat betekenen termen als machine learning, deep learning, reinforced learning en generative AI nu écht in een HR-context? Je ontdekt de belangrijkste begrippen en waarom ze relevant zijn voor jouw rol als HR-professional.

2. Generatieve AI in de praktijk

Je krijgt een overzicht van de krachtigste AI-tools op de markt: wanneer gebruik je welke tool, wat zijn de voor- en nadelen, en hoe garandeer je veiligheid en compliance binnen jouw organisatie?

ADVANCED

3. Digital twins : je eigen AI-versie

Creëer een digitale ‘tweeling’ van jezelf met geclonede stem en lipsynchronisatie. Ontdek hoe je hiermee automatisch trainingsvideo’s of onboardingmateriaal maakt — in elke gewenste taal.

4. Virtual assistants voor HR

Bouw je eigen virtuele assistent die meetings bijwoont, notities neemt en info verwerkt in je ATS-systeem. Leer hoe je repetitieve HR-taken kunt automatiseren zonder controle te verliezen.

5. LLM optimization: vindbaarheid in het AI-tijdperk

Steeds meer kandidaten gebruiken AI-chatbots om werk te zoeken. Hoe zorg je dat jouw vacatures zichtbaar blijven in GPT-zoekresultaten? Ontdek de impact van AI op employer branding en jobmarketing.

6. Ethics & compliance:

De Europese AI Act — wat betekent dat voor HR? Leer hoe je AI-tools inzet binnen de grenzen van GDPR, transparantie en ethiek.

7. Recruitment in een AI-wereld

Wat is nog relevant en wat niet? Analyseer de huidige jobboards en tools, en ontdek waar je wél of beter niet in investeert. 

8. AI vanuit het perspectief van de kandidaat

Welke AI-tools gebruiken sollicitanten zelf? En hoe ga je hier als HR mee om? Leer valkuilen herkennen en kansen benutten.

Resultaat:

Na deze sessie heb je een compleet beeld van hoe AI vandaag én morgen HR verandert — en een concreet actieplan om ermee aan de slag te gaan binnen jouw organisatie.