De opleiding maakt je klaar voor jouw rol als leidinggevende zonder je gezag te verliezen tegenover je oude teamgenoten. Je leert hoe je moet omgaan met de nieuwe situatie en hoe je kan groeien in jouw nieuwe rol.

 

Docent:

Willy Heselmans - Mr. Heselmans specialiseerde zich in personeelsbeleid aan de UAMS (Management School Antwerpen). Hij heeft reeds een twintigtal jaar ervaring in het leiding geven aan en coachen/begeleiden van zowel arbeiders, bedienden als leidinggevenden. Momenteel bestaan zijn taken voornamelijk uit het trainen van personeel en procesoptimalisatie.

 

• Jouw nieuwe rol als leidinggevende: hoe kijken jouw ex-collega's nu tegen je aan?
• Hoe zie jij jezelf als leidinggevende?
• Welke nieuwe taken als leidinggevende heb je?
• Stijlen van leidinggeven
• De motivatie van medewerkers
• Basistechnieken in de communicatie met medewerkers
• Feedback geven en ontvangen
• Gewenst gedrag formuleren en medewerkers aansturen, opvolgen en bijsturen
• Taken delegeren in plaats van zelf te doen

 

Bij korte opleidingen die een volledige dag duren is er catering voorzien in de vorm van een lunch. 
Eventuele verschillen in de inschrijfprijs zijn hier aan te wijten.